Fachkraft im Betreuungsdienst „Westhaus“ (m/w/d) | 32 Wochenstunden

Wichern Diakonie Frankfurt Oder e.V.

Frankfurt (Oder)

Vor Ort

EUR 27.000 - 35.000

Teilzeit

Vor 13 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Tarifbezahlung AVR-DWBO
31 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge & Jahress­
Gesundheitsfürsorge (Fitness/Yoga/Mass
Job-Rad oder Job-Ticket

Zusammenfassung

Wichern Wohnstätten & Soziale Dienste gGmbH betreut erwachsene Menschen mit Teilhabeeinschränkungen in Frankfurt (Oder). Die Stelle zielt auf Förderung eigenständiger Lebensführung in verschiedenen Lebensbereichen ab, inklusive Begleitung beim Einkauf, Kochen, Freizeitgestaltungen und sozialer Kontakte.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, führen Betreuungsleistungen durch und dokumentieren diese gemäß Förderplanungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pflegerischen Bereich.
  • Hohe Empathie, Geduld und Kooperationsfähigkeit.
  • Führerschein und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
  • Bereitschaft zur Fortbildung.
  • Sorgfältige Dokumentation der Betreuungsleistungen.

Aufgaben

  • Unterstützung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner, z. B. beim Einkauf, Kochen, Haushalt und Geldumgang.
  • Strukturierung des Alltags durch gemeinsame Planung von Tages- und Wochenabläufen.
  • Planung und Organisation von Ausflügen, Hobbys, Sportangeboten und kulturellen Aktivitäten.
  • Unterstützung sozialer Kontakte innerhalb und außerhalb des Wohnbereichs.
  • Dokumentation der Betreuungsleistungen und Mitwirkung an der Förderplanung.
  • Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen.

Jobbeschreibung

Fachkraft im Betreuungsdienst „Westhaus“ (m/w/d) | 32 Wochenstunden

Die „Wichern Wohnstätten & Soziale Dienste gGmbH“ ist Träger mehrerer besonderer Wohnformen für erwachsene Menschen mit Teilhabeeinschränkungen in Frankfurt (Oder) und Märkisch-Oderland.

Das Ziel Ihrer Aufgaben ist es, die Bewohner und Bewohnerinnen bei der Gestaltung eines möglichst eigenständigen Lebens in verschiedenen Lebensbereichen zu fördern, zu unterstützen, anzuleiten und zu begleiten.

  • Unterstützung und Förderung der Selbständigkeit zum Beispiel beim Einkauf, beim Kochen, bei der Haushaltsführung und beim Umgang mit Geld.
  • Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags durch gemeinsame Planung von Tages- und Wochenabläufen.
  • Unterstützung und Begleitung bei der Planung und Organisation von Ausflügen, Hobbys, Sportangeboten und kulturellen Aktivitäten für eine individuelle Freizeitgestaltung.
  • Unterstützung und Förderung bei der Gestaltung sozialer Kontakte innerhalb und außerhalb des Wohnbereichs.
  • emotionale Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebensphasen
  • Dokumentation der Betreuungsleistungen und Mitwirkung an der Förderplanung
  • Durchführung notwendiger grundpflegerischer Maßnahmen
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pflegerischen Bereich
  • ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Kooperationsfähigkeit innerhalb ihrer täglichen Arbeit mit den Bewohnern und Bewohnerrinnen
  • den Wunsch sich zu spezifischen Themen fortzubilden
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität bei der Erledigung wechselnder Aufgaben
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzfreude, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zu kreativer Teamarbeit
  • einen vertrauten Umgang mit MS-Office bzw. Dokumentationssytemen
  • Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
  • einen Führerschein sowie ein erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
  • Hepatitis-Impfung A und B, Gesundheitspass
  • ein christlich geprägtes Menschenbild
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • ein multiprofessionelles Team mit hoher kollegialer Unterstützungsbereitschaft
  • eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortbildung und Supervision
  • Bezahlung nach Tarif (AVR-DWBO)
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsfürsorge, z.b. durch Zuschüsse zu Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern, Yoga, mobile Massage u.v.m.
  • Job-Rad oder Job-Ticket

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