Fachkraft für veranstaltungstechnik

EVVC e.V; Dietzenbach; On-site; EUR 40,700 - 49,300; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Zuverlässige Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Job-Ticket Premium

Job summary

Eine Veranstaltungstechnikfirma in Dietzenbach sucht eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik für die Planung, Organisation und Durchführung von Events. Wichtige Aufgaben beinhalten die technische Betreuung und Einweisung von Mietern bei Veranstaltungen. Notwendig sind eine Ausbildung in Veranstaltungstechnik, Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. Angeboten wird ein zunächst befristeter Vertrag mit Perspektive auf Übernahme und attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifications

• Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in diesem Gebiet.
• Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil.
• PKW‑Führerschein Klasse B erforderlich.

Responsibilities

• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
• Einweisung und Beratung von Mietern bei Fremdveranstaltungen.
• Betreuung der technischen Abläufe bei Veranstaltungen.

Skills

Organisation

Teamarbeit

Selbstständiges Arbeiten

Entscheidungsfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Education

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Technische Ausbildung

Tools

Vectorworks

Job description

Einsatzgebiet: Deutschland|Hessen

Beschäftigung als: Vollzeit

Abteilung: Technik

Eintrittsdatum: 01.02.2026

Angebot verfügbar bis: 04.01.2026

Fachkraft für veranstaltungstechnik

Firma: Kreisstadt Dietzenbach

Europaplatz 1
63128 Dietzenbach

Webseite: https://www.mein-check-in.de/dietzenbach/position-499467

Stellenbeschreibung:

• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Vermietungen
• Absprachen mit Veranstaltern, Agenturen und Künstlern zur Klärung der technischen und organisatorischen Abläufe
• Unterstützung, Einweisung und Beratung von Mietern bei Fremdveranstaltungen und Vermietungen, z. B. hinsichtlich Bestuhlung, Ablaufplan und Bühnenaufbau
• Bestuhlungsarbeiten nach Bestuhlungsplan und Anforderungen der Veranstalter
• Hausaufsicht mit Schließdienst
• Betreuung der technischen Abläufe bei Veranstaltungen, Planung des Materialeinsatzes und Disposition
• Bühnenaufbau, Einleuchten, Bedienung der technischen Anlagen
• Kontrolle der technischen Anlagen und des technischen Inventars sowie Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen
• Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Geräten, Bühnentechnik, Haustechnik u. Ä.
• Anleitung der technischen Hilfskräfte und des Personals bei Veranstaltungen

Anforderungen:

• Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in diesem Gebiet
• Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil
• Erfahrung mit Veranstaltungsspezifischen Anwendungen, z. B. Vectorworks wünschenswert
• Befähigung als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik wünschenswert
• PKW‑Führerschein Klasse B erforderlich
• Führerscheine der Klassen C oder CE wünschenswert
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend‑ sowie in Nachtstunden
• Gute Deutschkenntnisse
• Team‑ und Begeisterungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Organisations‑ und Entscheidungsfähigkeit

Zusatzinformationen:

• ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme
• 30 Tage Urlaub
• tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.700,- Euro bis 49.300,- Euro)
• zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• zusätzliche Theaterbetriebszulage (nach einem Jahr möglich)
• verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
• RMV‑Job‑Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
• Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege