Fachkraft für Textilpflege / Textilreiniger:in für Arbeitsanleitung (m/w/d)

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.; Stuttgart; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

tarifliche SuE-Zulage

Fortbildungsangebote

flexible Arbeitszeit

DeutschlandTicket – Jobticket-Variante

Urban Sports Club

JobRad

betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH in Stuttgart Vaihingen sucht Mitarbeitende für die Werkstatt für behinderte Menschen. Sie begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen in Wäscherei, Näherei und Gastronomie und planen Aufträge gemäß Qualitätsmanagement.

Sie gestalten Arbeitsplätze ergonomisch, arbeiten mit dem Sozialdienst zusammen und setzen individuelle Förderungen um. Vielfältige Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen werden geboten.

Qualifications

• abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Grundkenntnisse.
• organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise müssen vorhanden sein.

Responsibilities

• Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in Wäscherei, Näherei und Gastronomie.
• Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen gemäß Qualitätsmanagement.
• individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen Gesichtspunkten.
• Mitwirkung bei Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung der Klientinnen und Klienten in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst.

Skills

MS Office

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Education

Textilreiniger:in Ausbildung

Job description

Standort

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Vaihingen

Ausschreibender Bereich

Berufliche Teilhabe und Rehabilitation,
Werkstatt für behinderte Menschen

Beginn

07.01.2027

Einsendefrist

15.11.2026

Beschäftigungsart

80 - 100 %, unbefristet

Kennziffer

2610-14 RRSS 1 WfbM

Die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen im Rudolf-Sophien-Stift bieten über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze und Praktikumsmöglichkeiten in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes an.

Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Bereichen Wäscherei, Näherei und in der Gastronomie
• Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Firmenkund:innen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
• individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung der Klientinnen und Klienten in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Textilreiniger:in oder ähnliche Qualifikation
• einen sicheren Umgang mit MS Office
• ein organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für weitere Fachgebiete in Fadenreich
• die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
• Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielseitigen Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterbildung
• eine Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:

Sabine Mendl
Teamleitung Fadenreich
Tel: [phone]