Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Lüneburg

On-site

EUR 13,000 - 16,000

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9 days ago

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Benefits offered by this job

Feste Arbeitszeiten
Verlässliche Schichtpläne
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

Job summary

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) sucht eineAusbildung zur Fachkraft (all genders) für Lebensmitteltechnik in Lüneburg. Du profitierst von festen Arbeitszeiten, verlässlichen Schichtplänen und übertariflicher Vergütung im 1.

Ausbildungsjahr mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Du arbeitest in einem bunten Team, lernst Produktionsprozesse kennen, erhältst Getränke kostenlos und hast Aussicht auf eine Übernahme nach der Ausbildung.

Qualifications

  • Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft.
  • Interesse an Technik und Lebensmittelherstellung.
  • Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit sowie Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation.
  • Kontrolle von Wareneingängen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe.
  • Einhaltung und Optimierung von Qualitätsstandards im Produktionsprozess.
  • Bedienung, Wartung und Pflege von Produktionsanlagen und -maschinen.

Skills

Motivation
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit

Education

Guter Schulabschluss

Job description

Ausbildung zur Fachkraft (all genders) für Lebensmitteltechnik, Lüneburg

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:

Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Wertschätzung:

Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet. So bekommst du schon im 1. Ausbildungsjahr neben Urlaubs- & Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge rund 1.300 € brutto/Monat. On top gibt’s die Sicherheit nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.

Freie Getränke:

Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

  • Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
  • Einen guten Schulabschluss
  • Interesse an der Technik und Lebensmittelherstellung
  • Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit sowie Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
  • Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation
  • Kontrolle von Wareneingängen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe
  • Einhaltung und Optimierung von Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess
  • Bedienung, Wartung und Pflege von Produktionsanlagen und -maschinen
Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum 1. August 2027 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).

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