Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 2027

Kipp Werk; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 11.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Freiwillige Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement-Angebote

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Lagerlogistik sucht Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 2027. Die Ausbildung umfasst praktische und organisatorische Aufgaben im Lager, inklusive Kommissionierung, Verpackung und Warenkontrolle. Bei der Ausbildung erwarten dich hohe Übernahmechancen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet eine attraktive tarifliche Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen wie freiwillige Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifikationen

• Interesse an der Arbeit am PC und mit moderner Technik.
• Klares und logisches Denken ist erforderlich.
• Interesse an allen logistischen Abläufen eines Industriebetriebes wird erwartet.

Aufgaben

• Kommissionierung und Verpackung von Waren.
• Kontrolle von Anlieferungen anhand von Versandpapieren.
• Mitwirkung im Logistikzentrum in verschiedenen Bereichen.
• Mit moderner Logistiksoftware und PC-Systemen arbeiten.

Kenntnisse

Mathematik-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Interesse an logistischen Abläufen

Sorgfältiges Arbeiten

Engagement

Teamgeist

Teamgeist

Engagement

Ausbildung

Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss

mittlere Reife

Tools

Logistiksoftware

PC-Systeme

Jobbeschreibung

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 2027

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 2027

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) erleben bei KIPP eine gelungene Mischung aus praktischen und organisatorisch-kaufmännischen Aufgaben. Für alle Prozesse, die sich rund um unser Lager abspielen ist die Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) der absolute Experte. Sie stellt z. B. Waren für den Versand ins In- und Ausland zusammen (= kommissionieren) und verpackt und beschriftet danach die Ware. Dann macht sie die Versand-und Begleitpapiere fertig, so dass der Transport ohne Schwierigkeiten ablaufen kann. Ebenso beim umgekehrten Vorgang, wenn Waren angeliefert werden. Die Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) kontrolliert anhand der Versand- und Begleitpapiere genau, ob wirklich alle Waren geliefert wurden und ob sie sich in gutem Zustand befinden. Danach packt sie diese aus und sortiert sie in unser vollautomatisches Hochregallager ein. Dabei müssen die Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) moderne PC-Systeme und die Logistiksoftware beherrschen und gut mit Zahlen umgehen. Die Arbeit geht Hand in Hand mit Lieferanten, Spediteuren, Kunden, Arbeitskollegen und natürlich dem PC.
Fazit: Fachlageristen (m/w/d) und Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) sind Experten & Allrounder im Lager!

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

• Nach der Ausbildung erwartet dich eine Position als Facharbeiter (m/w/d) in einem Teilbereich unseres Logistikzentrums, in der du selbständig und eigenverantwortlich tätig bist.
• Und nicht zu vergessen:
  Die Möglichkeit der Weiterbildung zum Meister für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachkaufmann (m/w/d). Denn auch nach der Ausbildung ist Lernen der Schlüssel zum Aufstieg

Das bringst Du mit

• Guter Hauptschulabschluss, mittlerer Bildungsabschluss
• Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse
• Interesse an allen logistischen Abläufen eines Industriebetriebes
• Sorgfältiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der Arbeit am PC und modernster Technik
• Klares; logisches Denken
• Engagement und Teamgeist

Das erwartet Dich bei uns - Die Ausbildung im Überblick:

• Dauer: 2 Jahre: Bei Bestehen erhältst du den Abschluss Fachlagerist (m/w/d).
  Bei guten Leistungen in den ersten 2 Jahren: Übernahme ins 3. Ausbildungsjahr.
  Bei Bestehen erhältst du den Abschluss Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Ausbildungsort: Sulz-Holzhausen | Sulz-Kastell
• Berufsschule: 1 - 2 x pro Woche
  Kaufmännische Schulen Donaueschingen. Nähere Infos: www.khs-donaueschingen.de
• Ausbildungsabteilungen
  Mitarbeit in Bereichen unseres Logistikzentrums: Wareneingang, Entladung, Einlagerung, Kommissionierung / Verpackung / Versand, innerbetrieblicher Transport, Qualitätssicherung. Darüber hinaus Disposition und Mitarbeit in unserem Leitstand sowie Versandbüro, das heißt unter anderem Lagerverwaltung und allg. Administration

Vorteile der KIPP Group

• Eine qualifizierte Ausbildung mit einer tariflichen Vergütung
• Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
• Interessante, herausfordernde Aufgaben
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Hast du noch Fragen? Schau einfach ins Internet, bevor du dich bewirbst.
Hier findest du alle Infos rund um unsere Ausbildung.

Wir bieten neuen Mitarbeitenden einen optimalen Einstieg und geben einen Überblick über alles Wissenswerte zum Unternehmen.

Weiterbildungen

Profitieren Sie von individuellen, arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsangeboten in unserer Christian Kipp Akademie.

Freuen Sie sich auf gemeinsame Veranstaltungen und Events wie etwa die Weihnachtsfeier, um das soziale Miteinander zu stärken.

Attraktive Zusatzleistungen

Freuen Sie sich auf freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Bonus sowie Corporate Benefits.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten im Angestelltenbereich verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf zwei Tage Mobile-Office.

Gesundheitsmanagement

Halten Sie sich fit. Im Rahmen unseres „KIPP und fit…“ bieten wir bezuschusste Rückenkurse und sportliche Teamevents wie den Firmenlauf in Sulz.

Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.

Das Produktprogramm umfasst mehr als 85.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.

Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.

Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent.

Du hast Fragen? Dann melde dich bei mir!

Ausbildungsleiterin für Auszubildende, Praktikanten und Ferienjobber

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