Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wiewelhove GmbH; Ibbenbüren; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Weihnachtsgeld

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors.

Krankenzusatzversicherung

Sozialleistungen

Epassi (Hansefit)

Job summary

Wiewelhove GmbH in Ibbenbüren sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören Wareneingang, Prüfung, Ein- und Auslagerung sowie die Verwaltung von Begleitdokumenten.

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise CE-Führerschein; Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein sind uns wichtig.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager.
• Idealweise Fahrerlaubnis der Klasse CE.
• Qualitätsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Responsibilities

• Warenannahme, -prüfung und -einlagerung
• Ein- und Auslagerung von Zwischenprodukten und Fertigwaren
• Erstellung und Verwaltung der Begleitdokumente
• Bestandsverwaltung mit Hilfe elektronischer Systeme
• QS-System- und GMP-konforme Arbeitsweise

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Education

Fachkraft für Lagerlogistik

Job description

Wir erweitern unser Team und suchen eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben

• Warenannahme, -prüfung und -einlagerung
• Ein- und Auslagerung von Zwischenprodukten und Fertigwaren
• Erstellung und Verwaltung der Begleitdokumente
• Bestandsverwaltung mit Hilfe elektronischer Systeme
• QS-System- und GMP-konforme Arbeitsweise

Ihre Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager
• idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse CE
• Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das können Sie bei uns erwarten

• Familienunternehmen mit schlanker Struktur und moderner Arbeitsumgebung
• ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
• volles 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld
• Zahlung von zusätzlichen Sozialleistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/zum Essensgeld
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiternähe auch durch soziale und finanzielle Soforthilfe in Notsituationen
• Unterstützung und Förderung gemeinsamer Aktivitäten
• Gesundheitsförderung unter regelmäßiger Anleitung eines Physiotherapeuten
• Epassi (ehemals Hansefit) u.v.m.