Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Gelsenkirchen. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Kommissionierung und Bearbeitung von Waren sowie die Einlagerung und Versandvorbereitung. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP. Zusätzlich erwartet ein attraktives Paket an Benefits wie ein Willkommensgeld und Urlaub auch während der Probezeit.

Leistungen

700 € Willkommensgeld

500 € – 1.000 € Prämie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Digitale Bewerbungsgespräche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Lager, Versand oder Logistikbereich von Vorteil.
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kommissionierung von Waren nach Lieferschein oder Auftrag.
• Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen.
• Einlagerung, Umlagerung und Versandvorbereitung der Waren.
• Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben.
• Warenannahme und Reklamationsbearbeitung.

Kenntnisse

Kommissionierung von Waren

Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Arbeitgeber: KHB Personalmanagement GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsort: Gelsenkirchen
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Über uns

Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionenbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Wichtige Eckdaten auf einen Blick

• Verdienst in EG 4: 17,65 € – 21,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Beschäftigung: Unbefristet/Vollzeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits – das bieten wir

• 700 € Willkommensgeld
• 500 € – 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
• Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze

Ihre Aufgaben

• Kommissionierung von Waren nach Lieferschein oder Auftrag
• Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen, inkl. Kontrolle, Erfassung und Dokumentation
• Einlagerung, Umlagerung und Versandvorbereitung der Waren gemäß Lagerstruktur
• Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Warenannahme, Sicht- und Mengenprüfung sowie Reklamationsbearbeitung
• Verpackung und Versandabwicklung, auch mit elektronischen Tools
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Lager, Versand oder Logistikbereich von Vorteil
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office oder Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP), von Vorteil
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für die Kommunikation im Team und mit Kunden

Jetzt bewerben – schnell, digital und unkompliziert!

Wer hochwertige Personaldienstleistungen erbringen will, muss sich auf seine Stärken konzentrieren. Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind im Personalwesen gefragter denn je. Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist eine der wichtigsten und folgenreichsten Führungsaufgaben in jedem Unternehmen.

Unternehmensdarstellung: KHB Personalmanagement GmbH

Gründung 2012 – Hauptsitz Moers Gründung 2012

Zeitarbeit, Gewerblich, kaufmännisch, Überlassung, Vermittlung