Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dortmund; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagementunternehmen in Dortmund sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik zur Kommissionierung von Waren und zur Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik. Bewerber sollten gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit mitbringen. Die Position bietet ein monatliches Gehalt von 17,65 bis 21,00 Euro pro Stunde und zahlreiche Vorteile, einschließlich eines Willkommensgeldes und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Leistungen

700 € Willkommensgeld

500 € – 1.000 € Prämie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik.
• Erste Berufserfahrung im Lager oder Logistikbereich von Vorteil.
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Kommissionierung von Waren nach Lieferschein oder Auftrag.
• Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen.
• Einlagerung, Umlagerung und Versandvorbereitung der Waren.

Kenntnisse

Kommissionierung von Waren

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Lagerverwaltungssysteme (z. B. SAP)

Jobbeschreibung

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Arbeitgeber: KHB Personalmanagement GmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Über uns: Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionenbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Die wichtigsten Eckdaten auf einen Blick:

• Verdienst in EG 4: 17,65 € – 21,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits – das bieten wir:

• 700 € Willkommensgeld
• 500 € – 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
• Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze

Ihre Aufgaben:

• Kommissionierung von Waren nach Lieferschein oder Auftrag
• Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen, inkl. Kontrolle, Erfassung und Dokumentation
• Einlagerung, Umlagerung und Versandvorbereitung der Waren gemäß Lagerstruktur
• Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Warenannahme, Sicht- und Mengenprüfung sowie Reklamationsbearbeitung
• Verpackung und Versandabwicklung, auch mit elektronischen Tools
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Lager, Versand oder Logistikbereich von Vorteil
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office oder Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP), von Vorteil
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für die Kommunikation im Team und mit Kunden

Jetzt bewerben – schnell, digital und unkompliziert!

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung: KHB Personalmanagement GmbH

Gründung 2012, Hauptsitz Moers

• Zeitarbeit
• Gewerblich
• kaufmännisch
• Überlassung
• Vermittlung

Wer hochwertige Personaldienstleistungen erbringen will, muss sich auf seine Stärken konzentrieren.

Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind im Personalwesen gefragter denn je. Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist eine der wichtigsten und folgenreichsten Führungsaufgaben in jedem Unternehmen. Von der Qualität des Personals hängt die Zukunft des Betriebs ab. Das Risiko von Fehlentscheidungen muss wegen der hohen finanziellen und sozialen Folgekosten möglichst gering gehalten werden. KHB bietet Kunden und Mitarbeitern eine nachhaltige Betreuung, die über den normalen Bedarf hinaus geht. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen.