Fachkraft für Lagerlogistik - Haustechnik / Wareneingang (m/w/d)

STEKA GmbH / Die Energie Rebellen; Karlsruhe; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Richtig gute Einarbeitung

Attraktive Vergütung je nach Erfahrung

Sicherer Arbeitsplatz unbefristet

Langfristige Rahmenverträge – kein Le

Moderner E-Fuhrpark

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

STEKA GmbH / Die Energie Rebellen sucht eine zuverlässige Fachkraft für Lagerlogistik in Karlsruhe. Zu Ihren Aufgaben gehören Wareneingang/Warenausgang, Kommissionierung der Montagesets und regelmäßige Inventuren. Sie arbeiten eng mit Lieferanten zusammen, koordinieren Lieferungen und unterstützen den Fuhrpark.

Es ist eine unbefristete Stelle mit Einstieg sofort; Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Führerschein B und idealerweise Staplerschein sind gefragt. Kein Homeoffice; 40 Stunden/Woche.

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.
• Sichere PC-Kenntnisse und Einarbeitung ins Warenwirtschaftssystem.
• Geduld, Zuverlässigkeit und Ordnungssinn im Team.
• Staplerschein von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Du nimmst Lieferungen an, prüfst sie sorgfältig und verbuchst Wareneingang sowie -ausgang.
• Du kommissionierst Montagesets für Techniker-Teams und stellst sicher, dass niemand ohne Material losfährt.
• Du führst regelmäßige Inventuren durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Lager.
• Du stimmst dich eng mit Lieferanten und Großhandel ab, um Lieferungen zu koordinieren.
• Du unterstützt bei der Verwaltung des Fuhrparks und koordinierst HU/UVV-Termine.

Skills

Ordnungssinn

Teamwork

PC-Kenntnisse

Education

Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachlagerist/in)

Führerschein Klasse B

Staplerschein vorteilhaft

Sehr gute Deutschkenntnisse

Job description

Ab sofort gesucht (unbefristet)

40 h pro Woche

Kein Gehalt angegeben

Kein Homeoffice

Du hast das Lager im Griff und bist der Grund, warum unsere Monteure montags mit komplettem Material losfahren? Dann passt Du zu uns. Wir suchen Verstärkung für unser Lager in Karlsruhe. Wir bauen Wärmepumpen, Photovoltaik und Klimaanlagen. Ohne Dich läuft keine Baustelle an. Klare Abläufe. Saubere Übergaben. Starkes Team.

Deine Aufgaben bei uns

• Du nimmst Lieferungen an, prüfst sie sorgfältig und verbuchst den Wareneingang sowie -ausgang in unserem Warenwirtschaftssystem.
• Du kommissionierst die Montagesets für unsere Techniker-Teams (WP, PV, Klima) und stellst sicher, dass niemand ohne Material losfährt.
• Du führst regelmäßige Inventuren durch und bist für die allgemeine Ordnung und Sauberkeit im Lager verantwortlich, damit alle Abläufe reibungslos funktionieren.
• Du stimmst dich eng mit Lieferanten und dem Großhandel ab, um Lieferungen zu koordinieren und den Warenbestand optimal zu steuern.
• Du unterstützt bei der Verwaltung unseres Fuhrparks, indem du Termine für HU/UVV koordinierst und die Fahrzeugakten pflegst.

Kurz gesagt: Du sorgst für Ordnung, Überblick und dafür, dass kein Monteur ohne Material losfährt.

Deine Vorteile

• Richtig gute Einarbeitung: Wir zeigen Dir, wie unsere Prozesse laufen – und holen Dich da ab, wo Du stehst.
• Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Echte Auftragslage durch langfristige Rahmenverträge, kein Projektrisiko, keine Leiharbeit
• Moderner (E-)Fuhrpark und hochwertige Ausstattung
• Flache Hierarchien und klare Kommunikation
• Wertschätzendes Miteinander, Teamebents und: kein Baustellen-Drama
• Karriere möglich - Mitwachsen statt mitlaufen: Du willst mehr Verantwortung? Bei uns geht was, wenn Du willst.
• Zusätzliche Absicherung: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer privaten Zusatzkrankenversicherung.
• Fester Standort in Karlsruhe, keine dauerhafte Reisetätigkeit
• Start: sofort möglich

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. als Fachlagerist:in) oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit.
• Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.
• Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast Lust, dich in unser Warenwirtschaftssystem einzuarbeiten.
• Dich zeichnen eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Teamwork aus.
• Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung für deinen Start bei uns.
• Für die reibungslose Abstimmung im Team und mit Lieferanten sprichst du sehr gut Deutsch.

Bewerbungsprozess

1. Stellenanzeige und Bewerbung
   • Unsere Stellenanzeige gibt dir einen detaillierten Überblick über die Aufgaben, Erwartungen und Anforderungen an den Job. So kannst du sicherstellen, dass deine Qualifikationen und Interessen zu der Position passen, bevor du dich bewirbst.
   • Du kannst dich ganz einfach online und per Mail bewerben. Lade einfach deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben (optional) und deine relevanten Zeugnisse hoch. Wir achten darauf, dass unser Bewerbungssystem benutzerfreundlich und unkompliziert ist.
2. Bestätigung des Bewerbungseingangs
   • Automatische Bestätigung: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Bestätigungsmail. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen bei uns eingegangen sind.
   • Transparente Zeitrahmen: Wir teilen dir mit, bis wann du mit einer ersten Rückmeldung rechnen kannst, sodass du nicht im Ungewissen bleibst.
3. Sichtung der Bewerbungen und Auswahl
   • Faire Bewertung: Dein Bewerbung wird objektiv und nach festgelegten Kriterien (wie Qualifikationen, Erfahrung und Passgenauigkeit zur Position) geprüft. Wir setzen auf Diversität und Inklusion und stellen sicher, dass alle Bewerbungen gleich behandelt werden.
4. Interviewprozess
   • Einladung zum Gespräch: Wenn wir deine Bewerbung weiterverfolgen möchten, laden wir dich zu einem Gespräch ein.
   • Gleichwertige Kommunikation: Unsere Interviews sind darauf ausgerichtet, dich als Person kennenzulernen, deine fachlichen Fähigkeiten zu prüfen und gleichzeitig die Möglichkeit zu bieten, mehr über unser Unternehmen und das Team zu erfahren.
   • Flache Hierarchien: In unserem Unternehmen mit flachen Hierarchien sind alle Teammitglieder gleichwertig in den Entscheidungsprozess eingebunden. Deine Fragen sind ebenso wichtig wie die unseren.
5. Entscheidungsfindung
   • Offenheit bei der Auswahl: Nachdem alle Interviews abgeschlossen sind, treffen wir eine Entscheidung auf Basis der gesamten Bewerbungsunterlagen und der Eindrücke aus den Gesprächen.
   • Transparente Kommunikation: Du erhältst innerhalb der angegebenen Frist eine klare Rückmeldung – unabhängig davon, ob du für die Position ausgewählt wurdest oder nicht.