Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Greenit DP sucht eine motivierte Fachkraft für Lagerlogistik im Rahmen einer Ausbildung. Du lernst, wie moderne Lagersysteme funktionieren, Warenein- und -ausgänge effizient gesteuert und Bestände zuverlässig überwacht werden. Teamarbeit und eine klare Organisationsstruktur sind dabei zentral.
Wir fördern deine Entwicklung durch Unterstützung bei Prüfungen, Schulungen und Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung. Fahrtkostenzuschuss und weitere Benefits runden das Programm ab.
Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.
Neugierige Talente und Nachwuchsgestalter:innen, die mit technologischem Interesse und frischen Ideen ein dynamisches Arbeitsumfeld bereichern und gleichzeitig ihre eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln. Durch Einblicke in alle Bereiche schaffst du ein starkes Fundament, um als Allrounder:in zukünftige Herausforderungen souverän zu meistern und nachhaltige IT aktiv mitzugestalten.
Was geht bei uns?
Lagerlogistik ist mehr als Kisten schieben - bei uns lernst du, wie ein modernes Lagersystem reibungslos funktioniert, wie man Warenein - und ausgänge kontrolliert und wie man Bestände checkt.
Zusammenarbeit im Team, vom PC bis zur Werkbank - bei uns wird´s nie langweilig!
Was solltest du draufhaben?
Schulnoten? Zweitrangig. DU ist uns wichtig – Persönlichkeit vor Papier. Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft, die bereit sind, unseren GREEN SPIRT mit uns zu leben.
Auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!
Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.