FACHKRAFT FÜR HEILERZIEHUNGSPFLEGE (M/W/D)

Oberland Werkstätten GmbH; Wiedmoos; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVÖD/VKA Tarifvertrag

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Oberland Werkstätten GmbH in Gaißach/Oberbayern sucht baldmöglichst eine Fachkraft für Heilerziehungspflege oder Erzieher als Gruppenleitung in Vollzeit für unseren neuen Arbeitsbereich für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.

Sie gestalten Arbeitsabläufe, leiten Mitarbeitende an und fördern Lebensführung, Körperhygiene und soziale Teilhabe; arbeiten im Team, setzen Qualitätsstandards um und nehmen an Fortbildungen teil.

Qualifikationen

• Positive Grundhaltung zu Menschen mit Behinderungen
• Abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger/Erzieher
• Bereitschaft zur Mitarbeit in industrieller Fertigung bzw. Produktionsumfeld

Aufgaben

• Arbeitsabläufe gestalten und Mitarbeitende anleiten
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in lebenspraktischen Belangen, Körperpflege und medizinischer Versorgung unterstützen
• Neuen Arbeitsbereich Fördergruppe aufbauen bzw. weiterentwickeln
• einfache Produktionsaufträge abwickeln
• Vorgaben des Qualitätsmanagement-Systems umsetzen
• mit der zweiten Gruppenleitung im Team zusammenarbeiten
• an Fortbildungen und Projekten teilnehmen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Organisationstalent

IT-Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Ausbildung

Heilerziehungspfleger/Erzieher

Tools

IT-Standardprogramme

Jobbeschreibung

FACHKRAFT FÜR HEILERZIEHUNGSPFLEGE (M/W/D)

Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH

Arbeitsort

Gaißach, Oberbayern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Heilerziehungspfleger/in
• Heilerziehungspfleger/in - Rehabilitation

Stellenbeschreibung

Wir suchen in der Region Tölz für unsere Betriebsstätte Gaißach baldmöglichst eine Fachkraft für Heilerziehungspflege oder Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren neuen Arbeitsbereich für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie gestalten Arbeitsabläufe und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Behinderungen durch Anleiten und Ausbilden und berücksichtigen individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
• Sie begleiten und fördern unsere Mitarbeitenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen und unterstützen bei der Körperhygiene und der medizinischen Versorgung
• Sie haben Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen Arbeitsbereichs (Fördergruppe)
• Sie wickeln einfache Produktionsaufträge ab
• Sie setzen die Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und von Kundenanforderungen um
• Sie arbeiten mit einer weiteren Gruppenleitung in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil

Was bringen Sie mit?

• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieherin / Erzieher (oder vergleichbar)
• Möglichst Erfahrung in oder Interesse an der industriellen Fertigung
• Hohe Flexibilität, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder seelischen Erkrankungen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Menschen
• Kenntnisse in IT-Standardprogrammen und Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen

Was können wir Ihnen bieten?

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (nur per E-Mail) freuen wir uns.