Fachkraft für das Projekt \"Empowerment für Eltern\" (m/w/d)

Awo Harz; Quedlinburg; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Familienbeihilfe

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub/Jahr

Altersvorsorge-Zuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Die AWO Harz sucht eine Fachkraft für das Projekt Empowerment für Eltern im Kinderland Bummi in Quedlinburg. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2028 und umfasst 39 Stunden pro Woche in einem professionellen Umfeld.

Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben in Elternberatung, Netzwerkarbeit und der Organisation von Workshops. Es bietet eine sichere Anstellung mit MTV AWO-Harz, Jahressonderzahlung, Familienbeihilfe, betrieblichem Gesundheitsmanagement und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch

Qualifications

• Berufserfahrung in gesundheitsfördernden Projekten und sozialpädagogischer Arbeit.
• Kenntnisse im System der Jugendhilfe und Familienförderung.
• Souveräner Umgang mit Familien in besonderen Lebenslagen und Konfliktsituationen.

Responsabilités

• Beratung von Eltern und Familien; Aufbau von Netzwerken zu Hilfsangeboten.
• Planung und Durchführung von Workshops sowie Elternabenden.
• Unterstützung bei Anträgen auf Bildung und Teilhabe sowie soziale Leistungen.

Connaissances

Gesprächsführung mit Familien

Netzwerkarbeit

Projektarbeit

Gesundheitsförderung

Formation

Bachelorabschluss Sozialpädagogik

Kindheitswissenschaft

Erziehungswissenschaft

Kindheitspädagogik

Description du poste

Fachkraft für das Projekt "Empowerment für Eltern" (m/w/d)

für das Kinderland "Bummi" in Quedlinburg

Wir suchen ab 01.01.2027 befristet bis zum 31.08.2028für das Projekt "Empowerment für Eltern" welches vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung initiiert und aus Mittel des Europäischen Sozialfonds finanziert wird eine Fachkraft für39 Stunden/ Woche zur Unterstüzung unseres Teams.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
• befristetes Anstellungsverhältnis
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Vergütung nach MTV AWO-Harz (Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung)
  
• Familienbeihilfe
• die Möglichkeit zur Bezuschussung der Altersvorsorge
  
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Fachhochschulabschluss, studierter Bachelorabschluss im Bereich: Sozialpädagogik, Kindheitswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik
• Führerschein

Fachliche Anforderungen:

• Berufserfahrung, in der tätigkeitsbezogene Fachkompetenz in Verbindung mit einschlägigen Qualifikationen erworben wurde,
• Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsförderung,
• Gesprächsführung mit Familien in besonderen Situationen wie Scheidung, Partnerkonflikte
• oder Probleme hinsichtlich der Erziehungsstile,
• Kenntnisse über Antragstellung zur Inanspruchnahme von familienpolitischen und typischen anderen, finanziell entlastenden Leistungen für Familien,
• Kenntnisse über das System der sozialen Sicherung, insbesondere der Jugendhilfe, und
• das Bildungssystem,
• Einleitung von spezifischen Förderungen für Kinder, sowohl im gesundheitlichen als auch
• psychosozialen Rahmen,
• gezielte Maßnahmen zur Familienbildung (Coaching) und Familienförderung sowie
• Erfahrungen in der Netzwerk- und Projektarbeit.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben reichen von individueller Elternberatung über Netzwerkarbeit bis zur Planung von Workshops und Elternabenden. Häufig geht es um finanzielle Schwierigkeiten oder bürokratische Hürden, etwa bei Anträgen auf Bildung und Teilhabe, Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Fragen zu Fördermöglichkeiten. Sie dürfen Eltern auf Ihren Weg begleiten und befähigen, ohne ihnen Aufgaben abzunehmen.

Sie haben Lust bei uns etwas zu bewegen und suchen eine neue Herausforderung?

Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail oder telefonisch.

ist einer der anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Der AWO Kreisverband Harz e. V. mit seinen Tochtergesellschaften AWO Kinder- und Jugendhilfe GmbH und AWO Pflege und Wohnen GmbH engagiert sich seit über 30 Jahren als Träger eigener Einrichtungen mit ca. 320 hauptamtlichen und 100 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in nahezu allen sozialen Arbeitsfeldern.

Rücksendung

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur unter Beifügung eines ausreichend
frankierten und adressierten Rückumschlages. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Beendigung
des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der
Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.