Ihr neuer Wirkungskreis
DasCJDist das größtegemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als11.800 Mitarbeitendenfördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über350 Standortenin Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
- Enge Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, den Fach- und Führungskräften sowie den Sicherheitsbeauftragten
- Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten sowie Durchführung entsprechender Beratungen
- Erstellung und Durchführung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Unfallvermeidung
- Durchführung und Dokumentation von Begehungen
- Durchführung von Unterweisungen, insbesondere bei Veränderungen aufgrund gesetzlicher Vorgaben, Bestimmungen oder Richtlinien
- Durchführung technischer Messungen
- Koordination des Gefahrstoffmanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) zur Ausübung der Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter (w/m/d)
- Fundierte Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, in der Arbeitssicherheit sowie im Brandschutz
- Erfahrung in der Konzeptentwicklung
- Eigenverantwortliche, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Sicherer und empathischer Umgang mit unterschiedlichen Ziel- und Personengruppen
- Gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 € – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- KinderzuschlagundJahressonderzahlung
- KontinuierlicheTarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
- Ein Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Einaktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstesRahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Einsatzort
CJD Niedersachsen Süd-Ost
CJD Braunschweig
Jobnummer
9601
Einstellung
01.01.2027
Vergütung
AVR.DD/CJDEG 9
Befristung
Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein
Ja
Anmerkungen
Die Zuständigkeit umfasst den gesamten Verbund
Infos & Kontakt
Linda Mertner
Leitung Strategisches Personalmanagement
Tel: 0151 11056644