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ENGIE Deutschland sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) (m/w/d) mit Verantwortung für drei Standorte Karlsruhe, Freiburg und Ludwigshafen. Beratung der Geschäftsführung, Schulungen, Begehungen und Audits gehören zum Alltag.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, begleiten Verbesserungen, koordinieren mit dem Betriebsarzt und dem Head of HSEQ und profitieren von mobilem Arbeiten einmal pro Woche sowie einem Firmenwagen.
ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitende an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Wir entwickeln zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft und unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik.
Dein Morgen beginnt heute: begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolgs als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sifa (m/w/d).
Karlsruhe, Freiburg ODER Ludwigshafen.
61831
Als Sifa kannst Du einen der drei Standorte Karlsruhe, Freiburg ODER Ludwigshafen als Arbeitsort aussuchen und betreust gleichzeitig alle drei Standorte sowie die zugehörigen Baustellen. Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, die Durchführung von Schulungen, Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Audits sowie die Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen im Arbeitsschutz gehören zu den Tätigkeitsbereichen. Ein Tag pro Woche ist Mobile Working möglich, ansonsten erfolgt der Einsatz an den Standorten und auf Baustellen in der Region. Abends bist Du immer zu Hause. Ein Firmenwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt. Branchenübliche Reisebereitschaft ist für die Ausübung der Stelle erforderlich.
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.