Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Mannheim; Mannheim; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Zuverlässige Vergütung

Fortbildungsangebot

Job summary

Stadt Mannheim sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit/Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD, Besoldungsgruppe A12 LBesO, ab sofort.

Die Stabsstelle Arbeitssicherheit gehört direkt dem Oberbürgermeister an. Zu Ihren Aufgaben zählen Beratung der Dienststellen, Planung und Unterhaltung von Betriebsanlagen, Begehungen nach ASiG, sowie die Entwicklung von Sicherheitsmaßnahmen und Gefährdungsbeurteilungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, ideal Sicherheitstechnik.
• Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG oder entsprechenden Nachweis.
• Erfahrung im kommunalen Umfeld wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der arbeitsschutzrelevanten Gesetze und DGUV-Vorschriften.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung der Dienststellen beim Arbeitsschutz und Unfallverhütung.
• Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und sanitären Einrichtungen.
• Durchführung von Begehungen nach ASiG und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Mitwirkung an Präventionsmaßnahmen zur Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten.
• Unterweisungen, Einweisungen und Schulungen der Mitarbeitenden.

Skills

Arbeitssicherheit

Gefährdungsbeurteilungen

Unterweisungen

Begehungen ASiG

Education

Diplom/Abschluss in Ingenieurwesen

Tools

DGUV-Vorschriften

Job description

MAch den Unterscheid beim Dezernat des Oberbürgermeisters der Stadt Mannheim als

Fachkraft für Arbeitssicherheit/Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

• Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften.
• Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung.
• Bringen Sie Ihre sicherheitstechnische Fachkompetenz bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen uns sanitären Einrichtungen ein.
• Sie führen Begehungen nach ASiG durch.
• Sie wirken bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Stadt Mannheim mit.
• Sie unterstützen die Führungskräfte beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen.
• Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet.

IHR PROFIL

• Sie haben ein Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren, tätigkeitsbezogenen Fachrichtung.
• Abgeschlossener Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit als Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. § 7 ASiG, sofern diese nicht Bestandteil des Studiums war.
• Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung, wünschenswert im kommunalen Bereich.
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der arbeitsschutzrelevanten Gesetze, Verordnungen, Technischen Regeln und DGUV-Vorschriften.
• Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke.
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (Sprachniveau C1) und die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen verständlich zu vermitteln.
• Eine hohes Maß an Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT

• Zukunftssichere Arbeitgeberin
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuverlässige Vergütung
• Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.