Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Pastoraler Raum Wadern; Trier; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)

Zusammenfassung

Das Bischöfliche Generalvikariat in Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Abteilung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (B 5.4). 100 Prozent Beschäftigung, nordliches Rheinland-Pfalz.

Zu den Aufgaben gehören Beratung der Dienststellen, Gefährdungsbeurteilungen, Entwicklung von Maßnahmen und Schulung der Mitarbeitenden. Voraussetzungen: Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein und Reisebereitschaft.

Qualifikationen

• Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit oder äquivalente Qualifikation.
• Beratungskompetenz und Verständnis für Arbeitsschutznormen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und recreation der Fachprüfung.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Dienststellen, Kindertagesstätten und Kirchengemeinden im Bistum Trier in allen Fragen des Arbeitsschutzes.
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen.
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit.
• Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in arbeitsschutzrelevanten Themen.
• Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Selbstständigkeit

Fahrerlaubnis

Ausbildung

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (B 5.4) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Art bzw. Nummer: Referenznummer 26162

Bischöfliches Generalvikariat

Mustorstraße 2

Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Dienststellen, Kindertagesstätten und Kirchengemeinden im Bistum Trier in allen Fragen des Arbeitsschutzes
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
• Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in arbeitsschutzrelevanten Themen
• Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Sicherheitsstandards
• Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Behörden
• Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit. Alternativ haben sie eine Prüfung als staatlich anerkannte/r Techniker/in oder Meister/in erfolgreich abgelegt oder waren mindestens vier Jahre in gleichwertiger Tätigkeit tätig und sind bereit, die Fachprüfung für Arbeitssicherheit nachzuholen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen.
• Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert.
• Sie sind teamfähig und besitzen Kommunikationsfähigkeit.
• Sie verfügen über eine entsprechende Beratungskompetenz in Themen der Arbeitssicherheit.
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und Ihnen steht ein Fahrzeug zur Wahrnehmung der dienstlichen Außentermine zur Verfügung.
• Wünschenswert wäre eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b.
• Eine Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen sowie erwachsenen Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien setzen wir voraus.

Der Dienstort ist das Bischöfliche Generalvikariat in Trier, das nördliche Rheinland-Pfalz ist der geplante Einsatzbereich.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent.

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.