Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH; Mühlhausen/Thüringen; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen mit Kostenübernahme

Job summary

Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit zur proaktiven Begleitung des betrieblichen Arbeitsschutzes in einem medizinischen Umfeld. Sie führen Gefährdungsbeurteilungen durch, beraten Klinikleitung und Mitarbeitende und arbeiten eng mit Betriebsarzt, Betriebsrat und Sicherheitsdiensten zusammen.

Sie unterstützen bei der Zertifizierung, erstellen Unterweisungen und pflegen sicherheitsrelevante Dokumente.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit oder Facility Management.
• Nachgewiesene Sifa-Zulassung bzw. Fachkunde im Sinne des ASiG §7.
• Erfahrung im Krankenhaus oder Großorganisation von Vorteil, idealerweise im Gesundheitswesen.

Responsibilities

• Durchführung von Prävention, Begehungen und Gefährdungsbeurteilungen zur frühzeitigen Risikominimierung.
• Beratung der Klinikleitung und Beschäftigten zu sicherem, ergonomischem Arbeiten.
• Vor- und Nachbereitung von ASA-Sitzungen zusammen mit relevanten Stakeholdern.
• Dokumentation, Admin und Begleitung von Zertifizierungsprozessen.

Skills

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Education

Techniker- oder Meisterabschluss bzw. gleichwertige Qualifikation

Sifa-Zulassung (Fachkraft für Arbeitssicherheit)

Tools

MS Office

Job description

Ihre Aufgaben:

• Prävention & Begehungen: Proaktives Begehen der Fachabteilungen, Stationen, Funktionsbereiche und technischen Anlagen des Klinikums zur frühzeitigen Erkennung von Gefahrenpotenzialen sowie direktes Anstoßen von Optimierungen gegenüber Vorgesetzten.
• Sicherheitstechnische Beratung: Beratung der Klinikleitung, der Führungskräfte und der Beschäftigten bei der sicheren und ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und medizinischen Prozessen.
• Gefährdungsbeurteilungen: Ermittlung von arbeits- und gesundheitsbezogenen Gefährdungen (inkl. krankenhausspezifischer Risiken wie Biostoffen, Gefahrstoffen oder psychischer Belastungen), Erarbeitung von Schutzmaßnahmen sowie Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.
• Gremienarbeit: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der ASA-Sitzungen (Arbeitssicherheitsausschuss) in enger Abstimmung mit dem Betriebsarzt, dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung.
• Unfallanalyse: Untersuchung der Ursachen von z. B. Arbeits-, Wege- und Nadelstichverletzungen sowie Erarbeitung und Nachhaltung zielgerichteter Präventionsmaßnahmen.
• Unterweisungen: Erstellung und Durchführung praxisnaher Arbeitsschutzunterweisungen für das medizinische, pflegerische und technische Personal.
• Behörden & Träger: Kompetente Kommunikation und Zusammenarbeit mit Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträgern (z. B. BGW) und dem Betriebsärztlichen Dienst.
• Administration: Eigenverantwortliche Begleitung aller Sifa-Prozesse inklusive der eigenverantwortlichen Dokumentenpflege, Bearbeitung und Ablage sicherheitsrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung bei Zertifizierungen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) – idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen oder technischem Facility Management.
• Sifa-Zulassung: Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie nachgewiesene sicherheitstechnische Fachkunde im Sinne des ASiG § 7.
• Branchenerfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Krankenhaus, im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Großorganisation von Vorteil.
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office.
• Arbeitsweise: Starkes Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• eine kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Vergütung nach AVR - Mitteldeutschland u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
• interessante Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und bezahlte Freistellung
• Zahlreiche Zusatzangebote wie die Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung