Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Health & Safety Manager (m/w/d)

Adolf Lupp GmbH + Co KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen mit Tradition in Frankfurt am Main sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die in einem dynamischen Umfeld die Gesundheits- und Sicherheitsstrategie mitgestalten möchte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Integration von Arbeitsschutzmanagementsystemen und die Einhaltung von Vorschriften. Sie sollten über Erfahrung im Baumanagement und eine Zertifizierung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement verfügen. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag

Übertarifliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitregelung

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen

Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen im Baumanagement mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
• Zertifizierung in Gesundheits- und Sicherheitsmanagement oder vergleichbarer Abschluss.
• Bereitschaft, das Wissen im Arbeitsschutz durch Weiterbildung aktuell zu halten.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung der Gesundheits- und Sicherheitsstrategie des Unternehmens.
• Aufbau und Integration eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach DIN EN ISO 45001.
• Sicherstellung der Einhaltung der lokalen und nationalen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Erfahrungen im Baumanagement

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Ausbildung

Zertifizierung in Gesundheits- und Sicherheitsmanagement

Jobbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Health & Safety Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Sie möchten Ihre Leidenschaft für den Gesundheits- und Arbeitsschutz in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 110 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau. Als HSE-Manager (m/w/d) bei Lupp erwarten Sie erstklassige Perspektiven sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von 850 engagierten Mitarbeitern getragen wird. Wir suchen Menschen wie Sie – die mit uns gemeinsam die Zukunft bauen möchten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Mitwirkung an der Entwicklung der Gesundheits- und Sicherheitsstrategie des Unternehmens
• Aufbau und Integration eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach DIN EN ISO 45001 in das bestehende Qualitätsmanagementsystem
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der lokalen und nationalen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
• Abstimmung mit dem SiGeKo, BG Bau und Amt für Arbeitsschutz auf der Baustelle durch Audits und Inspektionen der Baustellenbedingungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentation wie Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Berichterstattung über die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle
• Überprüfung und Überwachung der Unterlagen von Subunternehmern und Sicherstellung der Einhaltung der HSE-Anforderungen
• Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Organisation des Abrufes der Arbeitsschutzprämien der BG-Bau
• Erster Ansprechpartner für die Kommunikation mit dem Kunden oder dessen Vertretern sowie mit den Subunternehmern in Fragen der Gesundheit und Sicherheit
• Durchführung von HSE-Schulungen, Erstellen von E-Learnings und Beratung des Lupp-Projektteams

Ihr Profil

• Erfahrungen im Baumanagement mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
• Zertifizierung in Gesundheits- und Sicherheitsmanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Bereitschaft das Wissen im Arbeitsschutz durch Weiterbildung aktuell zu halten
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Deutschlandweite reisebereitschaft

Das ist uns wichtig

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
• Übertarifliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Spannende Hochbauprojekte von A wie Abflughalle bis Z wie Zentrallager

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button
• Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: [e-mail] oder [phone].
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
• Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten

Sie möchten wechseln?

Das bleibt selbstverständlich unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

• Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Willkommen bei Lupp

Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell zu gesunden und sicheren Baustellenbedingungen beitragen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben. Und schon bald begehen Sie Ihr erstes Lupp-Richtfest und fragen sich: Schon fertig?

Das hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!