Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

PHG Viersen gGmbH; Hamm; Vor Ort; EUR 32.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-SuE Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildung

Supervision

Zusammenfassung

PHG Viersen gGmbH sucht eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Tagesstruktur LT 24. Sie begleiten Klientinnen und Klienten, fördern Alltagskompetenzen und beteiligen sich an individuellen Förderplänen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in Eingliederungshilfe oder Sozialpsychiatrie. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge
• Berufserfahrung in Eingliederungshilfe oder Sozialpsychiatrie bevorzugt
• Wertschätzende, empathische Haltung
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Förderung von Klienten mit psychischen Erkrankungen
• Planung und Durchführung abwechslungsreicher Beschäftigungs- und Gruppenangebote
• Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe
• Anleitung im lebenspraktischen Bereich (Kochen, Alltagstraining)
• Begleitung ergotherapeutisch orientierter Angebote
• Bezugspflege inkl. Bedarfsermittlung, Zielplanung und Dokumentation
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen

Kenntnisse

Wertschätzend

Empathie

Motivation fördern

Kreativität

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Konfliktlösung

Ausbildung

Arbeitspädagoge

Jobbeschreibung

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Bereich Tagesstruktur – LT 24 (Vollzeit oder Teilzeit)

Sie möchten Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderungen dabei unterstützen, ihren Alltag aktiv zu gestalten, persönliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln und soziale Teilhabe zu erleben?

Im Sozialpsychiatrischen Zentrum (SPZ) begleiten und fördern Sie unsere Klientinnen und Klienten in einem wert-schätzenden und sicheren Umfeld. Der Bereich LT 24 bietet vielfältige tagesstrukturierende Angebote, die sich an den individuellen Interessen, Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfen der Menschen orientieren. Dabei verbinden wir pädagogische Begleitung, praktische Förderung, kreative Beschäftigung und lebenspraktische Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder kogniti-ven Beeinträchtigungen
• Planung und Durchführung abwechslungsreicher Beschäftigungs-, Freizeit- und Gruppenangebote
• Förderung von Selbstständigkeit, Eigeninitiative und sozialer Teilhabe
• Anleitung und Unterstützung im lebenspraktischen Bereich, z. B. Koch- und Alltagstraining
• Begleitung ergotherapeutisch orientierter und beschäftigungsbezogener Angebote
• Übernahme der Bezugsbetreuung einschließlich Bedarfsermittlung, Zielplanung und Dokumentation
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Teilhabeplanung im Bereich Tagesstruktur
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Ämtern, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und weiteren Institutionen
• Organisation und Begleitung von Ausflügen, Ferienfreizeiten und Veranstaltungen
• Anleitung von Praktikanten und Studenten

Das bringe Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie oder Behindertenhilfe
• Wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung
• Freude daran, Menschen zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Kreativität sowie Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote
• Teamfähigkeit und Freude an berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit sowie ein ruhiger und lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden Situationen
• Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Trägers

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• Einen sicheren, vielseitigen und attraktiven Arbeitsplatz
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision und fachliche Reflexion
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit wertschätzendem Miteinander