Fachkraft Energieversorgung / Kraftwerker (m/w/d) - REF1168K

ContiTech; Northeim; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Sabbaticals

Zusammenfassung

Continental sucht am Standort Northeim Verstärkung für das Team der Energieversorgung. Die Stelle spielt eine Schlüsselrolle in sicherheitsrelevanten Prozessen und umfasst Überwachung, Instandsetzung und Koordination der Störungsbehebung an Energieversorgungsanlagen sowie der Werksrohrleitungsnetze.

Sie arbeiten im Betrieb der Dampfkesselanlage und Kraftwerksanlagen nach TRD 604, übernehmen Verteilung von Betriebs- und Hilfsstoffen und nutzen Leitstands- sowie Energiemanagementsoftware.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder Industrieelektroniker (m/w/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation geprüfter Kesselwärter (m/w/d)
• Erfahrungen im Bereich Energiezählung/ Energieeffizienz wünschenswert
• Gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare und offene Kommunikation und starker Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Wechselschicht und Wochenendarbeit

Aufgaben

• Überwachen, Instandsetzen und Koordination der Störungsbehebung von Energieversorgungsanlagen- und den Werksrohrleitungsnetzen
• Betrieb der nach TRD 604 überwachungspflichtigen Dampfkesselanlage/ der Kraftwerksanlagen und der Hallen- und Raumheizungsanlagen
• Verteilung und Handling der Betriebs- und Hilfsstoffe
• Überwachung, Analyse und Maßnahmenbildung mittels Leitstands- und Energiemanagementsoftware

Kenntnisse

Teamgeist

Kommunikation

Schichtbereitschaft

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Elektroinstallateur/Elektromechaniker/Industrieelektroniker

Tools

MS Office Kenntnisse

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Team der Energieversorgung für den gesamten Standort Northeim. Die ausgeschriebene Position nimmt eine Schlüsselrolle innerhalb der Organisation ein und ist aufgrund ihres direkten Einflusses auf sicherheitsrelevante Prozesse von besonderer Bedeutung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Überwachen, Instandsetzen und Koordination der Störungsbehebung von Energieversorgungsanlagen- und den Werksrohrleitungsnetzen

• Betrieb der nach TRD 604 überwachungspflichtigen Dampfkesselanlage/ der Kraftwerksanlagen und der Hallen- und Raumheizungsanlagen

• Verteilung und Handling der Betriebs- und Hilfsstoffe

• Überwachung, Analyse und Maßnahmenbildung mittels Leitstands- und Energiemanagementsoftware

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder Industrieelektroniker (m/w/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation geprüfter Kesselwärter (m/w/d)

• Erfahrungen im Bereich Energiezählung/ Energieeffizienz wünschenswert

• Gute MS Office Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Klare und offene Kommunikation und starker Teamgeist

• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Wechselschicht und Wochenendarbeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten

• Sabbaticals

• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

EEO / Disabled / Protected Veteran Employer. Continental offers equal employment opportunities to all qualified individuals, without regard to unlawful consideration to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, religion, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. In addition, as a federal contractor, Continental complies with government regulations, including affirmative action responsibilities for qualified individuals with a disability and protected veterans, where they apply. To be considered, you must apply for a specific position for which Continental has a current posted job opening. Qualifying applications will be considered only for the specific opening(s) to which you apply. If you would like to be considered for additional or future job openings, we encourage you to reapply for other opportunities as they become available. Further, Continental provides reasonable accommodations to qualified individuals with a disability. If you need assistance in the application process, please reply to [e-mail] or contact US Recruiting at 800-821-2727. This telephone line and email address are reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Please do not call about the status of your job application, if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a call back.