Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die EJF gemeinnützige AG sucht als Dauernachtwache eine Fachkraft der Behindertenhilfe in Oberkrämer-Marwitz. Teilzeit (32 Std./Woche), zum 01.11.2026 befristet auf 12 Monate, mit freundlicher Betreuung in zwei Wohngruppen im Nachtdienst.
Sie unterstützen erwachsene Klientinnen und Klienten mit geistigen Behinderungen, dokumentieren sorgfältig den Dienst und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig. Berufserfahrung sowie Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft werden
Als Unterstützung unserer Einrichtung als Fachkraft der Behindertenhilfe im Dauernachtdienst suchen wir Sie zum 01.11.2026 in Teilzeit (32 h/Woche), zunächst für 12 Monate befristet.
Die Einrichtung der Behindertenhilfe des EJF, das „Haus im Wind“ ist ein zweistöckiges Gebäude und befindet sich in 16727 Oberkrämer im OT Marwitz, unmittelbar hinter der nördlichen Stadtgrenze von Berlin. Auf dem Gelände befindet sich eine weitere Einrichtung der Behindertenhilfe sowie ein vermietetes Einfamilienhaus und Nebengebäude. Die Einrichtung liegt inmitten von ausgedehnten Feldern unweit des Oberkrämer Waldwander- und Naherholungsgebietes.Im „Haus im Wind“ wohnen 20 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, zusätzlichen Verhaltensauffälligkeiten und teilweise körperlichen Behinderungen. Die Klient:innen werden im Alltag sowie in ihrer Freizeit personenzentriert begleitet, mit dem Ziel, ihre Selbstbestimmung zu fördern und ihnen eine aktive gesellschaftliche und kulturelle Teilhabe zu ermöglichen.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.
In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.