Fachkraft Bibliothekspädagogik (m/w/d)

Stadt Mainz; Laubenheim; In loco; EUR 52.000 - 68.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Home-Office bzw. mobile Arbeit

Jobticket (Deutschlandticket)

Fahrradnutzung (meinRad)

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Descrizione del lavoro

Stadt Mainz sucht eine Fachkraft Bibliothekspädagogik (m/w/d) für die Öffentliche Bücherei Anna Seghers. Die Stelle ist Vollzeit (39 Wochenstunden) und befristet bis 22.08.2027, Entgeltgruppe 9c TVöD, Kennziffer 42/16.

Sie arbeiten eigenverantwortlich an Sprach- und Leseförderung, beraten Kolleginnen, und bauen Kontakte zu Kitas und Schulen aus. Home-Office oder mobile Arbeit werden nach dienstlicher Möglichkeit angeboten.

Competenze

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten Fachgebiete.
• Erfahrung in der Vermittlung von Sprach- und Leseförderung.
• Pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Gutes Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft mit Kitas und Schulen.

Mansioni

• Konzeption und Durchführung von Angeboten zur Sprach- und Leseförderung in der Zentralbibliothek und Stadtteilbüchereien.
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Kolleginnen im Bereich Sprach- und Leseförderung.
• Verstetigung und Weiterentwicklung der Kontaktarbeit mit Kitas und Schulen.
• Organisation und Terminkoordination.
• Kooperation mit Gremien innerhalb der Stadtverwaltung (z.B. Netzwerk Kind & Sprache).

Conoscenze

Pädagogisches Geschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Sprach- und Leseförderung

Formazione

Hochschulstudium in Medienpädagogik

Hochschulstudium in Sozial-/Grundschulpädagogik

Hochschulstudium in Allgemeiner Pädagogik

Bibliotheks- und Informationswissenschaft

Descrizione del lavoro

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Kultur und Bibliotheken:

Fachkraft Bibliothekspädagogik (m/w/d)

Abteilung Öffentliche Bücherei - Anna Seghers

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 c TVöD | befristet für die Dauer der Inanspruchnahme von Elternzeit, voraussichtlich bis 22.08.2027 | ab sofort

Kennziffer 42/16

Die Öffentliche Bücherei Anna Seghers versteht die Förderung kindlicher Sprach- und Lesekompetenz als eine ihrer zentralen Aufgaben. In Kooperation mit Kitas und Grundschulen wurde in den letzten Jahren ein stark nachgefragtes Angebot entwickelt, das nun weiter verbessert und ausgebaut werden soll.

Aufgaben u.a.:

• Konzeption und Durchführung von Angeboten zur Sprach- und Leseförderung für Kinder in der Zentralbibliothek und den Stadtteilbüchereien
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Kolleg:innen im Bereich Sprach- und Leseförderung z.B. durch interne Fortbildungen
• Verstetigung und Weiterentwicklung der Kontaktarbeit mit Kitas und Schulen
• Organisation und Terminkoordination
• Kooperation mit Gremien innerhalb der Stadtverwaltung (z.B. Netzwerk Kind & Sprache)

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems \"meinRad\" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.b.
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium:

• der Medienpädagogik
• der Sozial-, Grundschul-, allgemeine Pädagogik mit Erfahrung in der Vermittlung von Sprach- und Leseförderung
• der Bibliotheks- und Informationswissenschaft

Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausgeprägtes Organisationsgeschick

Entgeltgruppe 9 c TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Bewerbungen bis spätestens 02.12.2026.