Fachkoordinator:in (m/w/d) Vermessung und GIS

Strabag; Darmstadt; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

38–30 Urlaubstage? (ausgewiesene Tarif

Corporate Benefits App

STRABAG Company Bike

Fortbildungskostenübernahme

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rhein-Main-Neckar, sucht eine:n Fachkoordinator:in Vermessung & GIS zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der fachlichen Strukturen. Sie koordinieren Vermessungs- und GIS-Aktivitäten, sichern Datenqualität und vertreten die Direktion in Gremien.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Vermessungswesen oder verwandten Feldern sowie mehrjährige Berufserfahrung mit und übernehmen die fachliche Führung des Teams.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Vermessung/Geoinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Vermessung, GIS oder Geodatenmanagement.
• Fundierte GIS-Systemkenntnisse und sichere Nutzung von Vermessungsgeräten/Software (AutoCAD, CARD_1, iTWO).
• Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten in Gremien.

Responsibilities

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Vermessungs- und GIS-Teams.
• Koordination und Steuerung der Vermessungs- und GIS-Aktivitäten sowie Sicherstellung der Datenqualität.
• Vertretung der Direktion in fachlichen Gremien; Entwicklung und Optimierung von Standards und Prozessen.

Skills

Berufserfahrung Vermessung/GIS/Geodät

GIS-Kenntnisse

Datenmanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Education

Studium Vermessungswesen/Geoinformatik/Geodäsie/Geographie

Tools

AutoCAD

CARD_1

iTWO

Job description

Fachkoordinator:in (m/w/d) Vermessung und GIS

Sie möchten Technik, Daten und Praxis verbinden? Dann übernehmen Sie als Fachkoordinator:in (m/w/d) Vermessung & GIS eine Schlüsselrolle bei der digitalen Planung und Umsetzung unserer Projekte.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermessung, GIS oder Geodatenmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Vermessungsgeräten und Software (z.b. AutoCAD, CARD_1, iTWO)
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in fachübergreifenden Gremien und Arbeitskreisen
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Innovationen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Vermessungs- und GIS-Teams innerhalb der Direktion
• Koordination und Steuerung der Vermessungs- und GIS-Aktivitäten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Vertretung der Direktion in fachlichen Arbeitskreisen und Gremien innerhalb und außerhalb des Konzerns
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Optimierung von Standards, Regelwerken und Prozessen im Bereich Vermessung, GIS und Datenmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Standards und Qualitätsanforderungen in den Bereichen Vermessung und Datenverarbeitung
• Unterstützung und Beratung der operativen Einheiten in fachlichen Fragestellungen
• Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungspotenzialen 
• Förderung des fachlichen Austauschs sowie des Wissenstransfers innerhalb der Direktion
• Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
• Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
• Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Polier:in im Rohrleitungsbau (m/w/d)

Kalkulator:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Polier:in im Bahnbau (m/w/d)

STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rhein-Main-Neckar