Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) NEO

avanti NL Osnabrück - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Vechta; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Nacht-/Sonn- & Feiertagszuschläge

Flexibler Dienstplan

Firmenwagen / Mobilitätspauschale

Wellpass / Edenred Gutschein 50€

30 Tage Urlaub

Job summary

avanti GmbH sucht eine examinierte Pflegefachkraft (Kinderkrankenschwester oder KGKP) für die Niederlassung Osnabrück. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, ein 35-Stunden-Wochenpaket und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienst.

Zu den Vorteilen gehören ein fester Ansprechpartner, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub sowie Bonusprogramme. Mobility-Optionen und individuelle Arbeitszeitmodelle runden das Angebot ab.

Qualifications

• Examen als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
• Weiterbildung Kinderintensivpflege.
• Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck.
• Kommunikationsstärke und Empathie.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Alltag in der Pflege planen und umsetzen.
• Patientenversorgung auf hohem Niveau sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit Teams und Angehörigen.
• Dokumentation und Qualitätssicherung.
• Flexibilität bei Schichtdiensten.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Führerschein B

Teamfähigkeit

Education

Examen als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Job description

Deine Vorteile bei avanti:

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Deine Qualifikationen:

• Examen als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Weiterbildung Kinderintensivpflege
• Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Führerschein Klasse B

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Bielefeld
Raum Osnabrück
Team Recruiting

Artur-Ladebeck-Straße 8

33602 Bielefeld

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs