Fachkinderkrankenpfleger Neo ITS – Neo – Friedrichsfelde – Spätdienst (m/w/d)

biac Personalservice GmbH - Berlin Medizin; Berlin; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Startprämie

Zusammenfassung

biac Medizin & Soziales sucht eine/n Fachkinderkrankenpfleger/in Neo ITS – Neo für den Spät- und Neonatologieeinsatz in Berlin. Die Position umfasst Minijob, Teilzeit oder Vollzeit mit klarer Bezahlung ab 32 €/Std. und bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr.

Einsatzmöglichkeiten variieren je nach Bereich, inklusive Planbarkeit und verlässlicher Dienstplanung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise eine Fachweiterbildung oder einschlägige Neonatologie-Erfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung/Interesse in Neonatologie vorteilhaft
• Verlässliche Arbeitsweise und strukturierte Dokumentation

Aufgaben

• Strukturiert kommunizieren und Versorgungssicherheit gewährleisten
• Übergaben klar, fachgerecht und lückenlos gestalten
• Veränderungen bei Neugeborenen sorgfältig dokumentieren
• Schichten planen und Absprachen ermöglichen
• Verlässliche Planung von Arbeitszeiten und Freistellungen

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (3 Jahre)

Fachweiterbildung Neonatologie (optional)

Jobbeschreibung

Fachkinderkrankenpfleger Neo ITS – Neo – Friedrichsfelde – Spätdienst (m/w/d)

Einsatzort:Berlin

Art(en) der Anstellung:Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Wer in der Neonatologie arbeitet, braucht von Anfang an Klarheit über Beobachtung, tägliche Organisation und Planbarkeit – diese Fakten stehen bewusst am Anfang. Du sammelst Erfahrung in spezialisierten Bereichen und bleibst dabei vertraglich stabil bei biac Medizin & Soziales.

Unser Ziel ist ein Einsatzmodell, in dem dein Spezialwissen gut geplant und sinnvoll eingesetzt wird. Faire Bezahlung für spezialisierte Pflegearbeit: Das bieten wir dir konkret:

Neonatologischer Einsatz bei biac: Beobachtungsrahmen, Dienste und Konditionen früh besprechen:

• Sauber vergütet im Spezialbereich:ab 32 €/Std. und eine klare Abrechnung machen deine Einsätze finanziell nachvollziehbar.
• Erholung mit Vorlauf: Auch im spezialisierten Dienst bilden mindestens 30 Urlaubstage (Geburtstag zusätzlich frei) eine klare Grundlage für planbare Auszeiten.
• Mit der Zeit wächst dein Paket mit: Wenn du langfristig bei biac arbeitest, kann sich das auch in der Entwicklung deiner Sonderzahlungen zeigen.
• Beschäftigungsumfang mit Neonatologie-Bezug: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – für neonatologische Einsätze gleichen wir Bereichsrahmen, Verfügbarkeit und Dienstzeiten miteinander ab.
• Verlässliche Planung in der Neonatologie: Gerade in sensiblen neonatalen Bereichen helfen verlässliche Absprachen, damit Wunschschichten und freie Tage nach Möglichkeit planbar bleiben.

Das bringst du für deinen spezialisierten Einsatz idealerweise mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und bringst idealerweise eine Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrung im passenden Spezialbereich mit.
• Gerade im Spezialbereich helfen dir sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit Übergaben, Dokumentation und Abstimmung klar gelingen.
• Mit deinem Pflegeexamen und Erfahrung im Umgang mit vulnerablen Neugeborenen bringst du eine starke Grundlage für neonatologische Einsätze mit.
• Mit deiner verbindlichen Arbeitsweise bringst du Struktur und Stabilität in einen anspruchsvollen klinischen Arbeitsalltag.

Diese Aufgabenfelder prägen deinen Alltag in einer Versorgung, die Präzision und Feingefühl verlangt:

• Deine strukturierte Kommunikation unterstützt die Versorgungssicherheit in einem anspruchsvollen Behandlungsalltag.
• Du erkennst auch in komplexen Situationen relevante Veränderungen frühzeitig und gibst deine Einschätzung klar und fachgerecht weiter.
• Du dokumentierst auch kleinste Veränderungen sorgfältig und stellst mit strukturierten Übergaben sicher, dass neonatologische Verläufe lückenlos nachvollziehbar bleiben.
• Auch in anspruchsvollen Situationen hilft dein klarer und einfühlsamer Umgang dabei, Abläufe sicher und respektvoll zu gestalten.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Passen Neonatologie, Schichten und Abläufe zu deiner Erfahrung? Denn klären wir die wichtigsten Punkte direkt. Im ersten Austausch klären wir Bereich, Funktionseinheit und Schichten offen mit dir.

Was viele zur Neonatologie wissen wollen:

Wer ordnet mit mir Beobachtungsrahmen, Teamalltag und Rückfragen zum Neonatologie-Einsatz ein?
Deine Ansprechpersonen bei biac klären mit dir Beobachtungsrahmen, Teamalltag und offene Punkte zum Neonatologie-Einsatz.

Was ist eine Startprämie und bekomme ich sie?
Eine Startprämie ist eine einmalige Zahlung zum Einstieg oder nach einer Probezeit. Ob und wie das bei dir gilt, klären wir konkret.

Wechsle ich ständig die Station?
Nicht ständig – aber Wechsel können vorkommen. Wir besprechen mit dir vorher, was realistisch und sinnvoll ist.

Wird bei Neonatologie auf sensible Erfahrung geachtet?
Gerade in der Neonatologie ist das wichtig. Passende Erfahrung, ruhiges Arbeiten und ein sensibles Auftreten sind dort besonders wichtig.

Stellen-ID: BIAC-PFK_SPEZ-0167

biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Beginn
ab sofort