Fachingenieur / Fachplaner HLS (m / w / d)

Gruner Deutschland; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik sucht einen Fachingenieur / Fachplaner HLS (m/w/d) in Sachsen. Der gesuchte Kandidat sollte Erfahrung in der Planung der technischen Gebäudeausrüstung haben, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Die Stelle ermöglicht es, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen.

Leistungen

30 Tage Urlaub bei Vollzeit

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket für ÖPNV

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) in einem relevanten Fach.
• Erfahrung im Bereich Planung und Ausführung in der TGA.
• Erste Erfahrungen im Sonderanlagenbereich sind von Vorteil.

Aufgaben

• Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Planung der technischen Gebäudeausrüstung

Kenntnisse in branchenüblicher Software

Selbständige Arbeitsweise

Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Lüftungs- und Klimatechnik

Tools

Plancal nova

Revit

Jobbeschreibung

Fachingenieur / Fachplaner HLS (m / w / d)

Chemnitz, Leipzig 100% Gebäudetechnik / TGA

29.10.2025 >

Tätigkeiten und Verantwortung

• Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 T€ bis 10 Mio. €
• Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtungen
• Versorgungstechnik
• Gebäude- und Energietechnik
• Lüftungs- und Klimatechnik
• oder Erfahrungen als Meister, Techniker
• Erfahrung im Bereich Planung (und Ausführung) auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und/oder Sanitär
• Erste Erfahrungen in Sonderlöschanlagen, Energiekonzeption, Dampf oder Entrauchungsanlagen von Vorteil
• Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Plancal nova, Revit, MEP o. ä., AVA)
• Selbständige Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen

Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.

Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

Betriebliche Vorsorge

Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.

Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Ihre Ansprechpartner : innen

Ariane Kolmer

Talent Acquisition Manager

T: [phone]

[e-mail]

Mattias Koban

Bereichsleiter Planung

T: 0371 27807814

[e-mail]