Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Beresa GmbH & Co. KG; Münster; Vor Ort; EUR 10.000 - 13.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gute Übernahmechancen

Individuelle Versetzungspläne

Auslandspraktikum

Fahrzeugnutzung

Feedbackgespräche

Übernahme der Ausbildungskosten

Zusammenfassung

Beresa GmbH & Co. KG in Münster sucht Auszubildende zum Fachinformatiker im Bereich Systemintegration. In dieser Rolle planen Sie Informations- und Kommunikationslösungen und betreuen die Nutzer nach der Installation. Die Ausbildungsdauer beträgt 2,5 bis 3 Jahre und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das Unternehmen überzeugt mit guten Übernahmechancen, individuellen Versetzungsplänen sowie internationalen Praktika. Außerdem erwarten Sie regelmäßige Feedbackgespräche und eine unternehmensabhängige Vergütung, die viele Tarifbetriebe anbieten.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Hard- und Softwaretechnologie sind vorteilhaft.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Seminaren, die auf das Arbeitsgebiet abgestimmt sind.
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft in der Ausbildung.

Aufgaben

• Planen und realisieren von Informations- und Kommunikationslösungen.
• Beratung, Betreuung und Schulung der Nutzer.
• Ermittlung des Bedarfs an informations- und telekommunikationstechnischen Produkten.

Kenntnisse

Erfahrungen im Umgang mit Computern

Interesse für Informatik

Analytisches Denken

Ausbildung

Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife

Jobbeschreibung

Berufsbeschreibung

Fachinformatiker im Bereich Systemintegration planen und realisieren Informations- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Dazu gehört auch das Installieren und Konfigurieren, sowie die Inbetriebnahme dieser Systeme und die anschließenden Wartung. Sie beraten, betreuen und schulen Nutzer und wirken mit an der Einführung neuer bzw. modifizierter Informations- und Kommunikationssysteme.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Ermittlung des Bedarfs an informations- und telekommunikationstechnischen Produkten und Dienstleistungen. Sie lernen aufgabenbezogene Informationen zu bewerten, auszuwählen und Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich und ökologisch einzusetzen.

Begleitend zur Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse in der Hard- und Softwaretechnologie und nehmen an Seminaren teil, die auf Ihr Arbeitsgebiet abgestimmt sind. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr arbeiten Sie an umfangreicheren und komplexeren Projekten mit.

Das bieten wir

• Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
• Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
• Auslandspraktikum
• Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
• Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
• Incentives wie z.b. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
• Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
• Regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
• Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
• Übernahme der Ausbildungskosten
• Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.

Ausbildungsdauer

2,5 bzw. 3 Jahre

Azubi-Förderprogramm

• BRABUS Company Tour
• Azubi meets Führungskraft
• Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern

Was wir erwarten

• Erfahrungen im Umgang mit Computern
• Interesse für Informatik
• Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• Analytisches Denken