Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration - Ausbildung 2027

Assekuranz- und Finanz- Netzwerk AG; Deutschland; Hybrid; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen/Woche

Azubi- und Teamevents

Zusammenfassung

assfinet sucht ab August 2027 eine/n Azubi im IT-Infrastruktur-Bereich. Du lernst, wie Netzwerke durch Firewalls und Sicherheitskonzepte geschützt werden, konzipierst virtuelle Serverumgebungen und arbeitest an einer flexiblen IT-Infrastruktur.

Du erhältst strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Programme in einer zukunftsorientierten Branche. Du bringst technisches Interesse, Freude am Lernen und Teamfähigkeit mit.

Qualifikationen

• Abschluss oder Schulabschluss, der zu einer Ausbildung berechtigt.
• Technikinteresse und Verständnis für vernetzte Systeme.
• Problemlöseorientierung und systematisches Vorgehen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch.

Kenntnisse

Technikinteresse

Problemlösungsfähigkeiten

Teamfähigkeit und Kommunikation

Ausbildung

Mittlerer Schulabschluss/Fachhochschulreife/Abitur

Jobbeschreibung

Du möchtest hoch hinaus? Und ein wachsendes Umfeld? Mit echten Perspektiven? Dann ist assfinet perfekt für dich. Als führender Systemanbieter für die Versicherungsbranche mit preisgekrönter Maklerverwaltungssoftware gehen wir die Dinge smart und praktisch an. Wie wir jedes Ziel erreichen? Durch ein aufgeschlossenes Team an vier Standorten, Eigenverantwortung und Selbstmotivation. Möchtest du mit uns deine Ziele erreichen? für unsere Zentrale in Grafschaft Ausbildungsstart 01.08.2027

Dahin geht deine Reise

Bei uns wirst du in die Welt der IT-Infrastruktur eintauchen. Du lernst, wie Netzwerke durch Firewalls und Sicherheitskonzepte effektiv geschützt werden. Außerdem erwirbst du Kenntnisse im Konzipieren und Betreiben von virtuellen Servern und Netzwerken, um eine flexible und skalierbare IT-Umgebung zu gestalten. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Umfeld alles über moderne IT-Infrastruktur, Netzwerke und Cloud-Technologien zu lernen.

• Onboarding:In den ersten Wochen lernst du deine Kolleg*innen, das Team und deine Ansprechpartner*innen kennen. Wir führen dich durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und du lernstzunächst den Funktionsumfang unserer Produkte kennen.

• Wissen:Analog zu deinem theoretischen Wissen, welches du in der Berufsschule erwirbst, erfolgt die praktische Anwendung des Gelernten, so dass du schon bald eigenständig arbeiten kannst.

• Hands on: Zukunftsweisende Themen wie Cloud Computing, Cybersecurity und Virtualisierung erwarten dich. Wir zeigen dir, wie man komplexe Herausforderungen meistert.

Das hast du im Gepäck

• Abschluss:Mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur.

• Technikinteresse: Du bist fasziniert von Technik und möchtest verstehen, wie alles miteinander verknüpft ist.

• Problemlösungsfähigkeiten: Du findest gerne Lösungen für technische Herausforderungen und gehst systematisch an Aufgaben heran.

• Teamfähigkeit und Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team und kannst Dich gut in Wort und Schrift auf Deutsch ausdrücken. Du bist hilfsbereit, um Anfragen der Kolleg*innen und Kund*innen zu lösen.

Das geben wir dir mit auf den Weg

Unser Ziel: Dich fit für den Job machen - bei uns! Darum begleitet und unterstützt dich von Anfang an dein Ausbilder.Wir übernehmen dich bei guter Performance gerne in ein festes Arbeitsverhältnis.

• Flexibles & Mobiles Arbeiten:Arbeite an bis zu drei Tage pro Woche mobil von zu Hause.

• Zukunft: Einstieg in die IT-Branche mit besten Zukunftsperspektiven

• Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz mit neusten Technologien, inkl. Microsoft-365-Profil.

• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Azubi- und Teamevents: Gemeinsamer Start in der Gruppe, ein nettes Team und regelmäßige Team- und Azubi-Events wie Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.

Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt nach den Bestimmungen der DSGVO. Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unserer Datenschutzinfo für Bewerber.

Ansprechpartnerin People Managerin Natalie Hufschlag