Fachinformatiker (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Cuxhaven; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht einen Fachinformatiker (m/w/d) zur Unterstützung des IT-Teams. Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst Aufgaben wie die Betreuung städtischer Schulen in Bezug auf Hard- und Software sowie die Installation und Wartung von Schulsoftware. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker verfügen und Kenntnisse in Microsoft Systemen sowie Netzwerktechniken mitbringen. Das Angebot umfasst zahlreiche Benefits wie eine gute Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlung nach TVöD-VKA

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder Ähnliches.
• Kenntnisse in Firewalls und Switchen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Betreuung der Grundschulen im Bereich Hard-/Software/Netze.
• Installation und Betrieb von Schulsoftware.
• Unterstützung bei der Behebung von Störungen.

Kenntnisse

Vertrautheit mit Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen

Kenntnisse der Netzwerktechnik

Analyse- und Prozessverständnis bei Störungen

Teamfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Flexibilität für neue Technologien

Ausbildung

Berufsausbildung als Fachinformatiker

Tools

Monitoring-Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fachinformatiker (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Cuxhaven Personalverwaltung

Stellenbeschreibung

Die Stadt Cuxhaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, voraussichtlich zum 01.02.2026, zur Erweiterung des IT-Teams einen Fachinformatiker (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39-Stunden-Woche), EG 9a TVöD-VKA - bei entsprechender Qualifikation.

Aufgaben

• Betreuung der städtischen Grundschulen bzw. Außenstellen im Bereich Hard‑/Software/Netze
• Installation, Betrieb und Überwachung von Schulsoftware
• Unterstützung des internen IT‑Serviceteams bei der Behebung von Störungen und Aufrechterhaltung des allgemeinen Dienstbetriebes

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder einen anderen vergleichbaren Bildungsabschluss im IT‑Umfeld
• Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild

Erwartungen

• Vertrautheit mit der Funktionalität und Architektur von akt. Microsoft Client‑ und Serverbetriebssystemen (physikalisch / virtuell)
• Gefestigte Kenntnisse der Netzwerktechnik im Bereich Firewalls und Switche
• Ein Analyse‑ und Prozessverständnis bei der Behebung von Störungen und Erfahrungen in der Nutzung von Monitoring‑ und Debug‑Tools
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbständiges, systematisches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
• Führerschein Klasse B. Der Einsatz des Privat‑Kraftfahrzeuges für dienstliche Zwecke ist erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39‑Stunden‑Woche)
• Eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD‑VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechenden Entwicklungsstufe, einschließlich der weiteren im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung sowie regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche
• Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents
• Familienfreundliches Arbeiten in einem kollegialen Team
• Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Teilnahme am Firmensport‑Programm EGYM Wellpass)
• Dienstrad‑Leasing in Zusammenarbeit mit der Fa. JobRad
• Zuschuss zum JobTicket
• Vorteile durch ein exklusives Mitarbeiter‑Rabattportal

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 11. Januar 2026 direkt online über das Onlinebewerbungsportal.

Für nähere Informationen steht Herr Wolter, Leiter der Abteilung Elektronische Datenverarbeitung (Tel.: 04721 / 700 588) oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Wichers, Abteilung Personalwesen (Tel.: 04721 / 700 557) zur Verfügung.