Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
Die Hacker Feinmechanik GmbH sucht eine/n Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Das mittelständische Familienunternehmen steht für Stabilität, Verlässlichkeit und Qualität in der Metallindustrie und investiert in moderne IT-Lösungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einrichtung, Administration und Betreuung von IT-Systemen und Netzwerken, die Weiterentwicklung der Server-/Client-Infrastruktur sowie First- und Second-Level-Support.
FACHINFORMATIKER/IN FÜR SYSTEMINTEGRATION (M/W/D)
Die Hacker Feinmechanik GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit über 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung montagefertiger Präzisionsteile (Dreh-, Fräs- und Schleifteile sowie Baugruppen). Unsere IT-Infrastruktur ist ebenso vielseitig wie unser Maschinenpark – von modernen Serversystemen und Netzwerken bis hin zu gewachsenen Strukturen, die über Jahre optimiert wurden. Genau das macht unsere IT besonders spannend: Hier wird nicht nur installiert, sondern analysiert, strukturiert, optimiert und weiterentwickelt. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) – idealerweise jemanden mit Begeisterung für IT-Systeme, Fehlersuche und nachhaltige Lösungen. In einem wirtschaftlichen Umfeld, das von Unsicherheiten geprägt ist, steht die Hacker Feinmechanik GmbH für Stabilität, Verlässlichkeit und Qualität. Als eines der krisensichersten Unternehmen Deutschlands bieten wir nicht nur herausragende Präzisionslösungen, sondern auch sichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen.
Unsere IT ist eng mit den Produktionsprozessen verzahnt. Deshalb suchen wir jemanden, der über den Tellerrand hinausblickt, Zusammenhänge versteht und unsere IT nicht nur betreut, sondern aktiv weiterentwickeln möchte. Für Bewerber mit entsprechender Erfahrung und Eignung besteht die Option, die Teamleitung IT zu übernehmen. Dazu gehören neben der technischen Mitarbeit insbesondere die Koordination und Priorisierung von IT-Themen, die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie die Abstimmung mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen IT-Partnern. Die Teamleitung ist dabei keine reine Verwaltungsposition – Sie bleiben technisch aktiv und arbeiten weiterhin direkt an unseren Systemen und Projekten mit.
Für die Option Teamleitung IT setzen wir mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich voraus. Sie verfügen über Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von IT-Projekten, können Aufgaben und Prioritäten strukturiert koordinieren und möchten Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer IT übernehmen. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitern ist von Vorteil.