Fachgruppenleiter (m/w/d) MSR-Planung - Gebäudeautomation

Carpus; Frankfurt; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fachliche Weiterbildung

Gesundheitscoachings

Vertrauensarbeitszeit

Zusammenfassung

Carpus in Frankfurt am Main sucht einen Fachgruppenleiter (m/w/d) für MSR-Planung im Bereich Gebäudeautomation. In dieser Rolle führen Sie ein Planungsteam und sind verantwortlich für anspruchsvolle Planungsprojekte bei Industriekunden und öffentlichen Auftraggebern.

Sie bringen fundierte Führungskompetenz sowie umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von GA-Projekten mit. Zudem spielen Sie eine wichtige Rolle in der strategischen Entwicklung von Konzepten zur Energieeffizienz und Digitalisierung. Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team erwarten Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Planung von GA-Projekten mit nachweisbaren Erfolgen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz.
• Fundierte Kenntnisse in Normen und Automationsprotokollen.

Aufgaben

• Leitung des Planungsteams für Gebäudeautomation.
• Verantwortung für anspruchsvolle Planungsprojekte.
• Strategische Entwicklung von GA-Konzepten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Planungswerkzeuge (TRIC, WSCAD BA, BuildUp)

BACnet/IP, Modbus, KNX, OPC UA, MQTT

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder gleichwertiger Abschluss

Tools

TRIC

WSCAD BA

BuildUp

Jobbeschreibung

Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir ab sofort einen Fachgruppenleiter (m/w/d) MSR-Planung - Gebäudeautomation für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main.

Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Planungsteams Gebäudeautomation: Sie steuern die Teamkapazitäten, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und schaffen ein leistungsstarkes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Verantwortung für anspruchsvolle Planungsprojekte für Industrie, öffentliche Auftraggeber und Investoren – von der Strategieentwicklung bis zur Abnahme, über alle HOAI‑Leistungsphasen hinweg
• Sie verantworten die normkonforme Erstellung von Funktionsbeschreibungen, GA‑Schemata und Leistungsverzeichnissen und treiben die Weiterentwicklung von Standards und Prozessen innerhalb der Fachgruppe aktiv voran
• Strategische Entwicklung zukunftsorientierter GA‑Konzepte für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung (Smart Building, IoT, Energiemonitoring)
• Koordination und Steuerung interdisziplinärer Schnittstellen zu HLKS, Elektrotechnik, IT/OT und Architektur, inklusive verantwortlicher Mitwirkung an BIM‑Modellen und open BIM‑Workflows
• Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Auftraggebern, Projektpartnern und der Unternehmensleitung, als kompetente Ansprechperson für technische und strategische Fragestellungen

Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss in Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Automatisierungstechnik, MSR‑Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ Meister‑ oder Technikerabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Beratung oder Projektleitung von GA‑Projekten – mit nachweisbaren Projekterfolgen und idealerweise Ausführungserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams: Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Sie beherrschen Planungswerkzeuge wie TRIC, WSCAD BA oder BuildUp, kennen gängige Automationsprotokolle (BACnet/IP, Modbus, KNX, OPC UA, MQTT) und relevante Normen (VDI 3814, HOAI, GEG § 71a u. a.) und verstehen KI‑gestützte Betriebskonzepte sowie datengetriebene Optimierungsansätze realistisch einzuschätzen.
• Starke Kommunikations- und Führungspersönlichkeit, die komplexe technische Sachverhalte souverän auf den Punkt bringt, ob gegenüber dem eigenen Team, dem Auftraggeber oder der Geschäftsleitung

Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits

• Starke Werte, starkes Team
  Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
• Raum für individuelle Entfaltung
  Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung – unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings.
• Zukunft gemeinsam gestalten
  Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
• Mobilität
  Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E‑Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad‑Leasing anbieten.
• Work & Life
  Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
• Gesundheit
  Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check‑Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.