Fachexperte Elektro- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Weimar; Vor Ort; EUR 54.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Urlaub: 30+1 Tage

Tarifvertrag Autobahn

Zusammenfassung

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht ab dem 01.01.2027 eine/n Fachexperte Elektro- und Kommunikationstechnik (w/m/d) für das Team in Weimar-Legefeld. Sie planen, steuern und beaufsichtigen regionale Um- und Neubauprojekte sowie die Zentralentechnik.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Erhaltungsstrategie der elektrotechnischen Ausstattungen, fachliche Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Elektrotechnik sowie Koordinierung von Wartung und Störungsbeseitigung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes FH-Dipl. oder Bachelor in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik/Informationstechnik oder gleichwertige Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Vergabe von freiberuflichen Leistungen sowie Liefer- und Bauleistungen
• Kenntnisse in DIN VDE 0100/Errichtung elektrischer Anlagen bis 1000V
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik

Aufgaben

• Fachliche Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Elektrotechnik und Kommunikationstechnik sowie der damit verbundenen Prüfaufgaben
• Ingenieurtechnische Planung und Projektsteuerung von regionalen Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen einschließlich Zentralentechnik
• Koordinierung der Wartung und Störungsbeseitigung der elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen
• Aufbau und Pflege einer Erhaltungsstrategie der elektrotechnischen Ausstattung

Kenntnisse

Elektrotechnik

Kommunikationstechnik

Informationstechnik

Führerschein B

Projektplanung

Prüfaufgaben

DIN VDE 0100

Ausbildung

Dipl.-Ing. FH / Bachelor in Nachrichtentechnik / Elektrotechnik / Informationstechnik

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der FIT Weimar-Legefeld suchen wir Sie ab dem 01.01.2027 als Fachexperte Elektro- und Kommunikationstechnik (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachspezifische Aufstellung der Erhaltungsstrategie der elektrotechnischen Ausstattungen
• Fachliche Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Elektrotechnik und Kommunikationstechnik sowie der damit verbundenen Prüfaufgaben
• Ingenieurtechnische Planung und Projektsteuerung von regionalen Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen einschließlich Zentralentechnik
• Koordinierung der Wartung und Störungsbeseitigung der elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik / Elektronik, Electrical Engineering, Informationstechnik bzw. artverwandten Fachrichtungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Langjährige Erfahrung auf den Gebieten Elektrotechnik / Kommunikationstechnik und Informationstechnik bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von freiberuflichen Leistungen sowie Liefer- und Bauleistungen
• Kenntnisse in DIN VDE 0100 -Errichtung von elektrischen Anlagen mit Nennspannungen bis 1000V
• Führerschein Klasse B
• sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte sociale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.