Fachbetreuer:in Sachversicherung (m/w/d)

Marsh; Frankfurt; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket-Zuschuss

Jobfahrräder

Wellpass-Mitgliedschaft

Urlaubstage kaufbar

Job summary

Marsh Deutschland sucht Dich in Frankfurt als Fachbetreuer:in Sachversicherung (m/w/d). Du betreust Bestandskunden, verstehst deren Bedürfnisse und bietest maßgeschneiderte Lösungen zum Versicherungsschutz. Du bearbeitest Verträge fachlich, koordinierst Vertragsanlagen und Rechnungen und führst Anpassungen sowie Renewals durch.

Reise- und Veranstaltungsbeteiligungen runden das Profil ab. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung/Kaufmann/-frau für Versicherungen oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrieversicherung, insbesondere Sachversicherung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Bestandskunden betreuen und Ansprech- und Problemlöser bei komplexen, branchenspezifischen Anliegen sein.
• Bedürfnisse der Kunden verstehen und Lösungen bei Anfragen zum Versicherungsschutz anbieten.
• Vertragsbearbeitung, Prämienabwicklung, Forecast-Planung, Koordination von Vertragsanlagen, Versicherungsbestätigungen und Rechnungsstellungen.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Ausbildung: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbares Studium

Job description

Company

Marsh

Description

Marsh Deutschland sucht Dich in Frankfurt als:

Fachbetreuer:in Sachversicherung (m/w/d)

Gestalte Deine Karriere bei Marsh, dem weltweit führenden Industrieversicherungsmakler und Risikoberater mit 150 Jahren Erfahrung. Wir sind global vernetzt und bieten branchenspezifische Makler- und Beratungsdienstleistungen. Mit Daten, Technologien und Analysen helfen wir Unternehmen, ihren Versicherungsschutz, regulatorische Veränderungen und Risikotrends besser zu verstehen und Gesamtrisikokosten zu senken. Gemeinsam platzieren wir Risiken am Versicherungsmarkt und entwickeln Lösungen zur Risikominderung. Dabei denken wir kreativ, arbeiten agil und standortübergreifend. Unsere Unternehmenskultur bietet dir Flexibilität und viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung. Think big – und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns grenzenlos.

Das macht die Position aus:

• - Betreuung unserer Bestandskunden. Du bist der Ansprechpartner und Problemlöser komplexer, spartenspezifischer Thermen deiner zugewiesenen Kunden
• - Verstehen der Bedürfnisse unserer Kunden, Bearbeitung ihrer Anliegen und Angebot von Lösungen, z. B. bei Anfragen zum Versicherungsschutz
• - Fachliche Bearbeitung von Verträgen, einschließlich Prämienabwicklung, Forecast-Planung, Beauftragung und Koordination von Vertragsanlagen, Versicherungsbestätigungen und Rechnungsstellungen
• - Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen, wie beispielsweise die Erstellung von Vertragsänderungen, Anpassungen der Versicherungssummen, Kündigungen, Ein- und Ausschlüsse von Risiken sowie das Meldeverfahren
• - Kommunikation mit Versicherern im Rahmen der Bestandsverwaltung
• - Administration internationaler Programme und Einholung von Schadenstatistiken
• - Begleitung und Verarbeitung von Renewals
• - Präsenz und Teilnahme an Fachveranstaltungen

Das macht Dich aus:

• - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium – gerne mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
• - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Industrieversicherung insbesondere in der Sachversicherung
• - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• - Du hast Freude daran, Dich den komplexen Herausforderungen unserer Kunden zu stellen und individuelle Lösungen zu erarbeiten

Das sind Deine Benefits:

• - Flexibilität : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexibleArbeitszeitgestaltungund top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage, Bezuschussung Deutschlandticket
• - Benefit Angebot : Jobfahrräder, Wellpass Mitgliedschaft, Kauf von Urlaubstagen, Workation, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• - Absicherungen : Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• - Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• - Kultur: Bei uns ist Diversity & Inclusion nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei uns wohlfühlen

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf www.marsh.com

Solltest Du Dich generell angesprochen fühlen, diese Position aber nicht Deinen Erwartungen entspricht, setze Dich gerne mit uns in Verbindung.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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Aykhan Abbaszade
Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria