Fachbereichsleitung Tiefbau und Grünflächen (m, w, d)

Stadt Ludwigsburg; Ludwigsburg; On-site; EUR 74,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundliche Gleitzeitregelung

Mobile Arbeit

Fortbildung/Coachings

Betriebsrestaurant

Vorkehrungen ÖPNV-Zuschuss

Fahrradleasing

Entgeltgruppe 15 TVöD (6.634 € - 8.204

€ monatlich brutto

Job summary

Stadt Ludwigsburg sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen (m, w, d). Die Stelle umfasst die Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Ludwigsburg (SEL) sowie die Verantwortung für Friedhöfe und kommunale Infrastruktur.

Unbefristete Vollzeitstelle, Eingruppierung Entgeltgruppe 15 TVöD. Breites Aufgabenspektrum mit modernem Umfeld, familienfreundlicher Arbeitszeit, sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tiefbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im kommunalen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungsstärke.
• Sehr gute Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisch geprägtes Denken.
• Ziel- und Erfolgsorientierung.
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
• Kommunikationsstärke und Teamspirit.

Responsibilities

• Leitung des Fachbereichs und Eigenbetriebs Stadtentwässerung Ludwigsburg (SEL) mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 100 Mitarbeitende
• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen mit der SEL
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Tief- und Landschaftsbau, die Friedhofsverwaltung sowie die Kläranlagen mit den Abwassernetzen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Grünflächen, Parks und städtische Außenanlagen
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit und der kommunalen Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden, Fachbereichen und externen Partnern
• Wesentliche Themen der kommenden Jahre sind der Umbau des Zentralen Omnibusbahnhofs, die Ertüchtigung der Radwegeinfrastruktur, der Erhalt der Straßen und Brückenbauten und die klimaresiliente Pflege und Ausbau der Grünflächen

Skills

Führungskompetenz

Organisationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ziel- und Erfolgsorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Education

Hochschulstudium Tiefbau/Bauingenieurwesen

Tools

Bau- und Vergaberecht

Job description

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 01.04.2027

Fachbereichsleitung Tiefbau und Grünflächen (m, w, d)

Diese Funktion beinhaltet auch die Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Ludwigsburg sowie die Zuständigkeit für die städtischen Friedhöfe.

Die Stadt Ludwigsburg sucht für diese Stelle eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie maßgeblich die Pflege, Erhalt und Entwicklung der kommunalen Infrastruktur für Straßen, Brücken, Sportplätze, Friedhöfe, Abwasserkanäle, Kläranlagen u.ä., sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und der Stadtentwässerung.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs und Eigenbetriebs Stadtentwässerung Ludwigsburg (SEL) mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 100 Mitarbeitende
• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen mit der SEL
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Tief- und Landschaftsbau, die Friedhofsverwaltung sowie die Kläranlagen mit den Abwassernetzen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Grünflächen, Parks und städtische Außenanlagen
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit und der kommunalen Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden, Fachbereichen und externen Partnern
• Wesentliche Themen der kommenden Jahre sind der Umbau des Zentralen Omnibusbahnhofs, die Ertüchtigung der Radwegeinfrastruktur, der Erhalt der Straßen und Brückenbauten und die klimaresiliente Pflege und Ausbau der Grünflächen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tiefbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im kommunalen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisch geprägtes Denken
• Ziel- und Erfolgsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und Teamspirit

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD(6.634 € - 8.204 €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Bürgermeisterin Andrea Schwarz, Telefon [phone], weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon [phone], in Verbindung.

Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.