Fachbereichsleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege

Job refresh GmbH; Andernach; On-site; EUR 71,424 - 100,440; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt nach Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Entwicklungschancen

Kostenlose Weiterbildung in der Akadem

Job summary

Job refresh GmbH sucht für Andernach eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege. Sie übernehmen die fachliche Begleitung intensivpflichtiger Patienten in Wohngruppen der Region Koblenz und gestalten Behandlungsabläufe mit dem Team.

Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen) und idealerweise eine Weiterbildung in Atemtherapie oder Intensivpflege.

Qualifications

• Flexibilität in der Organisation und im Einsatzbereich.
• Hohes Qualitätsbewusstsein in der Pflege.
• Teamfähigkeit und Kommunikation im interdisziplinären Team.

Responsibilities

• Fachliche Begleitung der intensivpflichtigen Patienten in Wohngruppen im Raum Koblenz.
• Durchführung von Blutgasanalysen und Beatmungsanpassungen.
• Begeleitung von Beatmungsvisiten und Unterstützung bei der Potenzialerhebung.
• Schulung von Kollegen in TK-Versorgung und Beatmung.
• Überprüfung der pflegerischen Dokumentation und Weiterentwicklung der Abläufe.

Skills

Flexibilität

Qualitätsbewusstsein

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung Atemtherapie/Intensivpflege

Job description

Du möchtest ganz viel Zeit für Deine Patienten? Super! Fachbereichsleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Andernach.

Für die Betreuung und Begleitung der intensivpflichtigen Patienten eines Pflegedienstes für außerklinische Intensivpflege im Raum Koblenz suchen wir eine empathische Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgabenbereich

• Du übernimmst die fachliche Begleitung der intensivpflichtigen Patienten in den Wohngruppen im Raum Koblenz. Hierzu gehört die Durchführung von Blutgasanalysen und die Anpassung der Beatmungseinstellungen für eine optimale Versorgung der Patienten.
• Du begleitest Beatmungsvisiten und unterstützt die Fachärzte bei der Potenzialerhebung. Zudem bist du Ansprechpartner für Patienten und Angehörige in Bezug auf die intensivpflegerische Situation und Optimierungsmöglichkeiten.
• Du unterstützt und begleitest Deine Kollegen bei intensivpflegerischen Fragen und übernimmst fachliche Schulungen im Bereich TK‑Versorgung und Beatmung.
• Du überprüfst die intensivpflegerische Doku, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter. Du gewährleistest dadurch die hohe Pflegequalität des Unternehmens.

Deine Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
• Du hast die Weiterbildung als Atmungstherapeut/in oder Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in der Intensivpflege gesammelt.
• Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Was Du erwarten kannst

• Du kannst sehr flexibel und selbstbestimmt arbeiten.
• Dein Gehalt ist an den Tarifvertrag angelehnt, verhandelbar und entspricht Deiner Qualifikation und Verantwortung. Zudem erhältst Du 20 % Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung.
• 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten – Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und gemeinsam viel bewirken kannst.
• Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung‑ und Aufstiegschancen.
• Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. In der firmeneigenen Akademie kannst Du Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Deine Benefits im Überblick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehalt nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Optimale Entwicklungs‑ und Aufstiegschancen
• Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt‑auf‑diese Stelle‑bewerben‑Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
• Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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