Fachbereichsleitung (m/w/d) Abfallentsorgung

Landkreis Cuxhaven Amt für Personal; Hemmoor; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness („Wellpass“)

Dienstrad-Leasing

Job summary

Der Landkreis Cuxhaven sucht eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Abfallentsorgung im Bereich Umwelt, Küstenschutz & Abfall. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen; Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Dienstort ist Hemmoor-Heeßel.

Aufgaben umfassen Leitung des Fachbereichs, Betriebsleitung der Station und Organisation der Abläufe. Voraussetzungen: Meister-/Industriemeisterqualifikation bzw. vergleichbare Qualifikation, Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zum Meisterlehrgang.

Qualifications

• Führungserfahrung in einem Fachbereich oder Team.
• Abschluss bzw. Qualifikation im Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Meister-/Fachqualifikation.
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
• Bereitschaft zum Meisterlehrgang bzw. AEVO vorhanden oder zu erwerben.

Responsibilities

• Leitung des Fachbereichs Abfallentsorgung (Abfallverwertungsstation und Wildmüllsammlung) – führungs- und aufgabenorientierte Verantwortung.
• Betriebsleitung der Abfallverwertungsstation einschließlich Ausschreibung/ Vergabe von Entsorgungsverträgen und von Instandhaltungsmaßnahmen; Bearbeitung von Kunden- und Vertragspartnerbeschwerden.
• Organisation der Arbeitsabläufe und Mitwirkung im Tagesbetrieb.
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Gestaltung der Abfallverwertungsstation in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.

Skills

Führungserfahrung

Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Organisationstalent

Education

Geprüfte/r Meister/in Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Geprüfte/r Industriemeister/in der Fachrichtung Chemie

Fahrerlaubnis Klasse B

AEVO (Ausbilderlehrgang) vorhanden oder zu erwerben

Tools

MS-Office

Waagen- und Abrechnungssoftware

Job description

Fachbereichsleitung (m/w/d) Abfallentsorgung

Der Landkreis Cuxhaven sucht für denBereich Umwelt, Küstenschutz & Abfall, Fachbereich Abfallentsorgung,zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Abfallentsorgung. Entgeltgruppe8 TVöD. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Ihr Dienstort ist die Abfallverwertungsstation des Landkreises Cuxhaven in Hemmoor-Heeßel, Scheepsweg. Während der Öffnungszeiten (Dienstag / Mittwoch 08:00-12:00 Uhr, 12:30-17:00 Uhr, Donnerstag 08:00-13:00 Uhr, Freitag 08:00-12:00 Uhr, 12:30-17:00 Uhr und Samstag (07:30-12:30 Uhr) ist die Anwesenheit erforderlich.

Was bieten wir Ihnen?

• Offenes, kooperatives Miteinander
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Umfassende Einarbeitung
• Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness („Wellpass“)
• Dienstrad-Leasing

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Die Abfallverwertungsstation ist ein auf dem Gelände der ehemaligen Siedlungsabfalldeponie Heeßel III eingerichteter Wertstoffhof des Landkreises Cuxhaven. Die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises haben hier die Möglichkeit, eine Vielzahl verschiedener Abfälle - gegen Gebühr oder gebührenfrei – abzugeben. Dementsprechend wird die Anlage ganzjährig von zahlreichen Nutzenden intensiv in Anspruch genommen. Weiterhin ist dort der Standort für das Fahrzeug der kreisweiten Wildmüllsammlung, mit dem die dafür zuständigen Mitarbeitenden illegal in Feld und Wald abgelagerte Abfälle einsammeln und auf der Station entsorgen. Insgesamt besteht das Team derzeit aus sechs Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben der Fachbereichsleitung gehören insbesondere:

• Leitung des Fachbereichs „Abfallentsorgung“ (bestehend aus der Abfallverwertungsstation und der Wildmüllsammlung) – mitarbeiter- und aufgabenorientierte Führungsaufgaben
• Betriebsleitung der Abfallverwertungsstation (Einhaltung der Betreiberpflichten gewährleisten, Ausschreibung und Vergabe von Entsorgungsverträgen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen und deren Umsetzung, Bearbeitung von Beschwerden der Kunden und Vertragspartner)
• Organisation der Arbeitsabläufe und Mitwirkung im Tagesbetrieb
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abfallverwertungsstation in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Geprüfte/r Meister/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung
• Abschluss als Geprüfte/r Industriemeister/in der Fachrichtung Chemie
• oder eine vergleichbare Qualifikation auf Meister/innenebene mit Bezug zur Kreislauf- und Abfallwirtschaft
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, den Meisterlehrgang zu absolvieren.

Das bringen Sie als Zulassungsvoraussetzungen für die Ausbildung mit

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder zum/zur Ver- und Entsorger/in und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis
• AEVO (Ausbilderlehrgang), der vor Aufnahme der Meisterausbildung vorhanden oder zu erwerben ist
• Fahrerlaubnis Klasse B

Nähere Informationen finden Sie unter

• Meister für Kreislauf- & Abfallwirtschaft und Städtereinigung (IHK) | HAW
• Aktuell geplant ist ein Lehrgang in Vollzeit in Oldenburg vom 04.01.2027 bis zum 07.05.2027; Unterricht von Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:45 Uhr (Änderungen vorbehalten)

Wünschenswert wären

• praktische Berufserfahrung, idealerweise in Bereichen mit Kundenkontakt
• fundierte Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
• Fähigkeit zur motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur ständigen WeiterbildungVerhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Methodenkompetenz (Arbeitstechniken, strategisches Vorgehen, Organisationsfähigkeit, Problemlösungen gestalten, strukturierte Vorgehensweise)
• Sozialkompetenz (Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Persönlichkeitskompetenz (Motivation, Kreativität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft)
• zusätzliche Fachkenntnisse, die über den Ausbildungsrahmen hinausgehen (insbesondere in den verschiedenen rechtlichen Bereichen des Fachbereiches (Vergaberecht, Gebührenrecht, Haushaltsrecht etc.) bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie Waagen- bzw. Abrechnungssoftware bzw.
• Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in neue Anwendungen

Für Beschäftigte, die zum ersten Mal eine Führungsaufgabe beim Landkreis Cuxhaven übertragen bekommen oder einen Wechsel der Hierarchie-Ebene beim Landkreis Cuxhaven vornehmen, gilt die Richtline "Führung erproben".

Aufgrund der Geländeverhältnisse ist die Stelle für Personen mit eingeschränkter Mobilität nicht geeignet.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Herr Rauschenberg, Tel. [phone], Herr Wagner, Tel. [phone] und Herr Lesch, Tel. [phone], zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 08.11.2026,

Die Vorstellungsgespräche finden zeitnah statt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.