Fachbereichsleitung in der Eingliederungshilfe

Stift Tilbeck; Havixbeck; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Job summary

Stift Tilbeck sucht eine Leitungskraft im Bereich Eingliederungshilfe – Wohnen und Teilhabe am Campus Havixbeck. Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung für ein definiertes Wohnangebot, arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Leitungskräften zusammen und gestalten konzeptionell die Weiterentwicklung der Angebote.

Sie bringen ein abgeschlossenes pädagogisches Studium und mehrjährige Leitungserfahrung mit, verfügen über soziale Kompetenzen, sicherer Umgang mit MS Office und engagieren sich für

Qualifications

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Heilpädagogik, Soziale Arbeit) und mehrjährige Leitungserfahrung.

Responsibilities

• Umsetzung der Ziele und Grundsätze der Stift Tilbeck GmbH im eigenen Funktionsbereich.
• Ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Klient*innen sicherstellen.
• Konzeptionelle und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Wohnangebote sowie Optimierung der Begleitqualität.
• Arbeitsorganisation und Informationsfluss in der Abteilung sicherstellen.
• Verantwortung für wirtschaftliches und fachliches Belegungsmanagement sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
• Verantwortung für die Aufnahme von Klient*innen.
• Stellenplan unter Budget, Konzept und gesetzlichen Anforderungen bearbeiten.

Skills

Teamführung

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Beziehungsgestaltung

MS Office

Education

Pädagogisches Studium

Job description

Ihre Mission bei uns

Der Geschäftsbereich „Eingliederungshilfe – Wohnen und Teilhabe“ ist nach regionalen Kriterien in Fachbereiche unterteilt. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei ein definiertes Wohnangebot der besonderen Wohnformen auf dem Campus der Alexianer Stift Tilbeck GmbH in Havixbeck. Ihre Arbeitszeit umfasst 27 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Ziele und Grundsätze der Stift Tilbeck GmbH in Ihrem Funktionsbereich.
• Sie stellen in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und Leitungskräften eine ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Klient*innen sicher.
• Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle und bedarfsgerechte Weiterentwicklung Ihrer Wohnangebote sowie der damit verbundenen kontinuierlichen Optimierung der Begleitqualität.
• Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation undden Informationsfluss in Ihr er Abteilung.
• Ihnen obliegt die Verantwortung für einwirtschaftliches und fachliches Belegungsmanagement sowie einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.
• Sie verantworten die Entscheidung über die Aufnahme vonKlient*innen.
• Sie bearbeiten verantwortlich den Stellenplan unter Beachtung des vereinbarten Budgets, desKonzeptes und der gesetzlichenAnforderungen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.b. Heilpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.) und bringen eine mehrjährige Leitungserfahrungmit.
• Sie besitzen soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit,Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie verfügen über methodische Kompetenzen in derpädagogischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschenmit Beeinträchtigungen und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-OfficeProgrammen.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, bei uns können Sie sich auf folgende Dinge freuen:
• Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt(AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlungenwie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
• Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
• Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
• Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir haben Ihre Gesundheitim Blick: Unser umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen bereit.
• Wertschätzung, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.

Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an [e-mail].