Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d) in Wolfenbüttel gesucht (4)

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr; Wolfenbüttel; Vor Ort; EUR 50.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Behörde sucht eine Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ in Wolfenbüttel. Die Aufgabe umfasst die Leitung des Fachbereichs und Personalführung sowie die Überwachung von Straßenunterhaltungs- und Verkehrsmanagementprozessen. Für die Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen erforderlich, sowie Führungskompetenz und Kenntnisse im Bauvertragsrecht. Diese Position bietet unbefristete Beschäftigung im Vollzeit- oder Teilzeitformat.

Leistungen

30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

Altersvorsorge über die VBL

Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich.
• Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
• Vertiefte Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts sind erforderlich.
• Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs, Personalführung und Schulungen.
• Fachaufsicht über die Straßenmeistereien.
• Überwachungstätigkeiten nach § 4 FStrG und § 10 NStrG.
• Bürgerkontakte in Angelegenheiten von Straßenunterhaltung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Ziel- und Lösungsorientierung

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d) in Wolfenbüttel gesucht (4)

Stellenausschreibung

Bildrechte : NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich 4 „Betrieb und Verkehr“ frühestens zum 1. Januar 2026 der Arbeitsplatz / Dienstposten als

Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d)
– Weiserzeichen 4 –
Entgeltgruppe E 13 TV-L / A 13 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.

Was Sie erwartet:

• Leitung des Fachbereichs 4 „Betrieb und Verkehr“, bestehend aus den Sachgebieten 41 „Betrieb“ inkl. NGVFG und 42 „Verkehrsmanagement“ Dazu gehört u. a.:
• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung,
• Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte (KLR) für die Kostenstelle des Fachbereiches,
• Fachaufsicht über die Straßenmeistereien
• Durchführung der Überwachungstätigkeiten nach § 4 FStrG und § 10 NStrG einschließlich Qualitätssicherung,
• Titelverwalter i. S. der LHO/BHO,
• Koordination von Geschäftsprüfungen im RGB (Innendienst),
• Bürgerkontakte in allen Angelegenheiten der Straßenunterhaltung, Instandsetzung und des Verkehrsmanagements,
• Grundsatzangelegenheiten des Verkehrsmanagements und der Telematik,
• Grundsatzangelegenheiten im Bereich der UI-Programme und im Betriebsdienst,
• Koordinieren, Harmonisieren und abschließende Bearbeitung der Jahresarbeitsplanung der Meistereien,
• Grundsatzangelegenheiten der Arbeitssicherheit sowie der Gefahrstoffverordnung und der Grünpflege.

Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar verfügen.
• Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.
• Vertiefte Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sind erforderlich.
• Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Gefahrenstoffverordnung sind von Vorteil.
• Erwartet werden außerdem gründliche Kenntnisse des Straßenrechts.
• Erfahrungen in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil.

Ihre persönliche Qualifikation:

• rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung,
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen,
• sicherer Umgang mit Konfliktsituationen,
• Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit,
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen,
• Interesse und Bereitschaft, neue Aufgabengebiete zu übernehmen,
• Bereitschaft, sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln,
• Gleichstellungskompetenz.

Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit,
• Entgeltgruppe 13 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich,
• Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.),
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.

Der Dienstort ist Wolfenbüttel.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sowie in dem der Besoldungsgruppe A 13 sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 11. Januar 2026 unter Angabe des Stichpunktes „FBL 4 GBWF“ an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Göttinger Chaussee 76 A
30453 Hannover

Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Michael Peuke , Telefon [phone]. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Lisa Marie Joh , Telefon [phone].