In unserem Autismustherapiezentrum in Karlsruhe unterstützen wir Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) und deren Familien und entwickeln individuell auf sie zugeschnittene Fördermaßnahmen, um die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.
Hierfür suchen wir ab sofort engagierte SozialarbeiterInnen / SozialpädagogInnen o.ä. (m/w/d) mit Führungserfahrung als Fachbereichsleitung für die autismusspezifische Förderung, die mit uns die Zukunft gestalten und den weiteren Aufbau mit begleiten möchten.
Aufgaben
- Weiterer Aufbau, Leitung und Koordination des gesamten Therapiebereichs sowie die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Therapiezentrum
- Führung, Motivation und fachliche Begleitung eines interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der Qualität und Effektivität der therapeutischen Angebote gemäß den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und -konzepte
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Ärzten und Fachstellen
- Budget- und Ressourcenplanung
- Repräsentation des Zentrums nach außen, z.B. bei Veranstaltungen, Fortbildungen und Netzwerktreffen
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Autismus-Therapie und fundierte Kenntnisse in verschiedenen Therapieansätzen sowie die Bereitschaft, sich weiterzubilden
- Erste Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Autismustherapiezentrums
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der stellvertretenden Führung eines Teams aus motivierten AutismustherapeutInnen. Perspektivische Weiterentwicklung zur Fachbereichsleitung möglich.
- Ein starker Rahmen: Attraktive Rahmenbedingungen angelehnt an den TVÖD (z.B. 30 Tage Urlaub) sowie weitere variable Gehaltsbestandteile
- Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung und den GeschäftsführerInnen zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen.
- Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to-Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weitere Benefits: Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.