Fachbereichsleiter Volkshochschule (m/w/d)

Landkreis Havelland; Rathenow; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Bildungseinrichtung in Brandenburg sucht einen Fachbereichsleiter für die Volkshochschule. Sie werden die strategische Programmentwicklung leiten und verantwortlich für die Organisation von Kursangeboten sein. Die Stelle ist ab dem 1. Januar 2026 unbefristet und in Vollzeit. Die Kandidaten sollten über eine abgeschlossen Hochschulausbildung in einem pädagogischen Bereich verfügen sowie sehr gute Sprachkenntnisse und pädagogische Fachmethoden beherrschen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Tarifliche Vergütung nach TVöD

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik oder ähnlich.
• Kenntnisse moderner Methoden in der Erwachsenenbildung.
• Sehr gute Kenntnisse in einer Fremdsprache sind erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Fachbereiche Sprachen und Grundbildung.
• Entwicklung und Organisation von Kursen in Erwachsenbildung.
• Haushaltsverantwortung und Projektmanagement.

Kenntnisse

Pädagogisches Wissen

Erwachsenenbildung

Fremdsprachenkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Hochschulausbildung

Tools

Office-Programme

Jobbeschreibung

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung der Volkshochschule besetzt der Landkreis Havelland projektbezogen ab
1. Januar 2026 unbefristet eine Stelle als

Fachbereichsleiter Volkshochschule (m/w/d)

Standort: Rathenow oder Falkensee
Arbeitszeit: Vollzeit (Möglichkeit der Teilzeit besteht)
Vergütung: nach Entgeltgruppe 10 TVöD
Kennziffer: 1 40 13 04
Das sind wir
Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Neben den allgemeinbildenden Schulen gehört auch die Volkshochschule dazu, die ihr offenes Weiterbildungsprogramm für Erwachsene in zwei eigenen Regionalstellen im Kreisgebiet bündelt.

Das sind Ihre Aufgaben

Strategische Programmentwicklung

• Eigenverantwortliche, konzeptionell-pädagogische Leitung der Fachbereiche Sprachen und Grundbildung (Alphabetisierung)
• Beobachtung und Auswertung der pädagogischen und fachwissenschaftlichen Entwicklung der Fachbereiche
• Auswahl und Koordination von Maßnahmen, die der Weiterentwicklung der betreuten Fachbereiche dienen
• Aufbereitung und konzeptionelle Einbindung von neuen Inhalten und Methoden des Lehrens und Lernens
• Evaluation der Bedarfssituation im Weiterbildungsbereich und Entwicklung regionaler, programmbereichs- und zielgruppenspezifischer Programmentwicklungs-Konzepte
• Bewertung eingehender Bildungsangebote, Optimierung vorhandener Kursformate und eigenverantwortliche curriculare Entwicklung neuer Kurskonzepte

Angebotsplanung und -realisation

• Konzeption, Organisation, Durchführung, Betreuung von Kurs- und Veranstaltungsprogrammen in den Fachbereichen eigener Zuständigkeit
• Inhaltliche Zusammenstellung eines regional bedarfsgerechten Programmbereichs-Angebotes
• Raum-, Zeit- und Personalplanung zur Umsetzung des Kursangebotes sowie dessen organisatorische Betreuung
• Erstellung von Informations- und Werbetexten zum Kursangebot
• Mitarbeit bei der Erstellung des VHS-Gesamt-Programms

Haushaltsverantwortung
Steuerung des Lehrkräfteeinsatzes und des Lehr-Lern-Prozesses
Projektmanagement/ Marketing/ Querschnittsaufgaben
Netzwerkarbeit
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Hochschulausbildung mit möglichst pädagogischem und/oder sprachen-bezogenen Schwerpunkt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Kenntnisse moderner Methoden und Arbeitsformen der Erwachsenenbildung, der Unterrichts- und Prüfungssysteme sowie des Standes der Fachdiskussion
• Sehr gute Kenntnisse mindestens einer Fremdsprache
• Fortgeschrittene PC-Anwenderkenntnisse (Office-Programme, VHS-Fachanwendungsprogramm)
• Erfahrungen hinsichtlich Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsangeboten sowie Kenntnisse im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltungserfahrungen sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Dienstorten im Landkreis (den Standorten der VHS-Regionalstellen), z. B. im Vertretungsfall wird vorausgesetzt

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie Spaß an der Arbeit im beschriebenen Aufgabenbereich haben
• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen und belastbar sind
• Ihnen eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• Eine eng begleitete Einarbeitungsphase
• Ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 7. Dezember 2025
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!