Fachbereichsleiter (m/w/d) Kanalsanierung,Pfaffenhofen an der I...

WipflerPLAN; Weibletshofen; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

Fort- und Weiterbildungen

Fahrrad-Leasing

Moderne Arbeitsplätze

Team-Events

Job summary

WipflerPLAN sucht Sie als Fachbereichsleiter Kanalsanierung, um den Fachbereich strategisch weiterzuentwickeln und das Team disziplinarisch zu führen. Sie definieren Standards, Methoden und Abläufe in der Kanalsanierung und sorgen für deren Umsetzung, während Sie die Wettbewerbsfähigkeit stärken und neue Potenziale erschließen.

Sie arbeiten vernetzt, fördern standortübergreifende Kooperationen und vertreten den Fachbereich gegenüber Kunden.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in Kanalsanierung oder ähnlichen Fachbereichen
• Fundierte Kenntnisse in Sanierungsverfahren, Regelwerken und technischen Standards
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Fachbereich Kanalsanierung fachlich leiten und strategisch weiterentwickeln
• Disziplinarische Führung des Teams und Förderung der Weiterentwicklung
• Standards, Methoden und Abläufe definieren und deren Umsetzung sicherstellen
• Wettbewerbsfähigkeit stärken, Potenziale identifizieren und neue Ansätze entwickeln
• Zusammenarbeit standortübergreifend fördern und Kunden vertreten
• Einsatz neuer Technologien und Digitalisierungslösungen prüfen und vorantreiben

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Education

Abgeschlossenes Studium Bau-/Umweltingenieurwesen

Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker

Job description

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren. Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln zukunftsorientierte Verkehrsanlagen. Regionale Umweltgestaltung! Zur Verstärkung suchen wir einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Kanalsanierung an einem unserer Standorte in Lauf an der Pegnitz, München-Ost (Grasbrunn), München-West (Planegg), Donauwörth, Nördlingen, Marktoberdorf oder Pfaffenhofen a. d. Ilm.

Ihre Aufgaben

• Sie möchten gestalten und Verantwortung übernehmen?
• Sie übernehmen die fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Kanalsanierung und führen Ihr Team disziplinarisch zum gemeinsamen Erfolg
• Sie denken prozessorientiert?
• Sie definieren und etablieren unternehmensweite Standards, Methoden und Abläufe in der Kanalsanierung und sorgen für deren konsequente Umsetzung
• Sie behalten den Markt im Blick?
• Sie stärken die Wettbewerbsfähigkeit des Fachbereichs, identifizieren neue Potenziale und entwickeln innovative Ansätze zur Weiterentwicklung von Leistungen und Verfahren
• Sie treiben Innovationen voran?
• Sie bewerten den Einsatz neuer Technologien und Digitalisierungslösungen, insbesondere den Einsatz von KI in der Kanalsanierung
• Sie arbeiten gerne vernetzt?
• Sie fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit und repräsentieren den Fachbereich gegenüber Kunden

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Umweltingenieurwesens oder vergleichbar bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Kanalsanierung sowie nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Sanierungsverfahren, Regelwerke und technischer Standards, eine Zertifizierung als Kanalsanierungsberater (m/w/d) ist von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

Bei uns sind Sie flexibel: Mit ihrer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (,,Home-Office").

Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.

Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite.

Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.

Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.

Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen.

Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.