Fachbereichsleiter (m/w/d) Architektur

GOLDBECK GmbH; Neuried; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Altersversorgung

Job summary

GOLDBECK GmbH sucht einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für das Architektenteam in Neuried. Sie übernehmen die disziplinarische Leitung und tragen zur Kapazitätsplanung sowie strategischen Ausrichtung bei.

Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Architekturstudium und umfassende Erfahrung. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl attraktiver Benefits wie 32 Urlaubstage, mobile Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildungen durch die GOLDBECK-Academy.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Architektur, idealerweise in der Führung von Teams.
• Erfahrung in der Planung von Büro- und Wohnimmobilien.
• Mitgliedschaft in der Architektenkammer wünschenswert.

Responsibilities

• Leitung und Weiterentwicklung des Architektenteams.
• Kapazitätsplanung und Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse.
• Koordination der Planung über alle Leistungsphasen.

Skills

Führungskompetenz

Präsentationsstärke

Architektonische Gesamtplanung

Entwicklungs- und Ausführungsplanung

Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium der Architektur

Tools

AutoCAD

REVIT

MS Office

Job description

Stellendetails zu: Fachbereichsleiter (m/w/d) Architektur

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort

Neuried, Kreis München

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Fachbereichsleiter (m/w/d) Architektur

Verantwortlichkeiten

Als Fachbereichsleiter (m/w/d) unseres Architektenteams übernehmen Sie die disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung von derzeit 12 Architektinnen und Architekten. Sie steuern die Kapazitätsplanung Ihres Teams, verantworten die wirtschaftlichen Ergebnisse und prägen die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.

Neben Ihrer Führungsrolle bringen Sie sich auch fachlich aktiv ein – insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:

• Architektonische Gesamtplanung: Planung anspruchsvoller Büro- und Wohngebäude
• Konzeptentwicklung & Präsentation: Entwicklung überzeugender Entwurfskonzepte, Präsentationen und Bemusterungen
• Planungskoordination über alle Leistungsphasen: Eigenständige Koordination der Planung von der Entwurfs- bis zur Detailplanung (LPH 1–5)
• Kommunikation & Abstimmung mit Projektpartnern: Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und allen internen Planungspartnern
• Strategische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit derNiederlassungsleitungund dem Vertrieb
• Abgeschlossenes Studium der Architektur, idealerweise ergänzt durchbetriebswirtschaftlicheKenntnisse
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie Expertise in Entwurfs- und Ausführungsplanung von Büro- und Wohnimmobilien
• Sicherer Umgang mit AutoCAD; Kenntnisse in REVIT, Grafik- und Präsentationsprogrammensowie MS Office von Vorteil
• Ausgeprägte Präsentationsstärke und kommunikative Kompetenz
• Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Selbstständige, entscheidungsfreudigePersönlichkeit mit Begeisterung für Innovation
• Fähigkeit, große Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen
• Mitgliedschaft in der Architektenkammer wünschenswert

Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle Wohnen suchen wir eine erfahrene fachliche Führungskraft für unser Architektenteam.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• **Urlaub & Flexibilität:** 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• **Familie & Beruf:** Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, BetrieblichesGesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• **Onboarding & Karriere:** Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.