Fachbereichsleiter Betontechnologie (m/w/d)

Kiwa Group; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage/Jahr

Mobiles Arbeiten 2 Tage/woche

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Dienstradleasing

Corporate Benefits

Job summary

Kiwa Group Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft als Fachbereichsleiter Betontechnologie (m/w/d). Sie leiten den Fachbereich, entwickeln Strategien und arbeiten mit einem interdisziplinären Labor zusammen, um marktorientierte Innovationen voranzutreiben.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Beurteilung von Betoneigenschaften, Prüfberichte, Kundenbetreuung von Angebot bis Abschluss sowie die Steuerung von Großprojekten und Ressourcenplanung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Mineralogie (Master, Diplom oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung in Betontechnologie oder verwandten Themen.
• Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen.
• Erweiterte betontechnologische Ausbildung (E-Schein) bzw. vergleichbare Nachweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Responsibilities

• Fachbereich Betontechnologie leiten und weiterentwickeln.
• Prüfberichte erstellen und Stellungnahmen auf Basis geprüftennachweisen.
• Kunden betreuen von Angebot bis Projektabschluss.
• Großprojekte betreuen, Termine und Ressourcen steuern.
• Wachstumsstrategie entwickeln und umsetzen.

Skills

Betontechnologie

Führung

Projektleitung

Kundenbetreuung

Deutschkenntnisse

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse B1

Education

Master/Bachelor Bauingenieurwesen oder Mineralogie

Tools

MS-Office

Job description

Fachbereichsleiter Betontechnologie (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Fachbereichsleiter für Betontechnologie (m/w/d) an unserem Standort in Berlin. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sie greifen auf ein großes, breit aufgestelltes, Laboratorium zurück und arbeiten mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team zusammen. In dieser Aufgabe entwickeln Sie technische Strategien und treiben marktspezifische und serviceorientierte Innovationen voran.

Dafür suchen wir Sie

• Sie leiten den Fachbereich Betontechnologie und sind Experte für die Beurteilung von Betoneigenschaften und -rezepturen ink. der Dauerhaftigkeit von Beton, alternative Bindemittelkonzepte, Normen / Regelwerke sowie spezielle Themen, z.B. Alkali-Kieselsäure-Reaktion und Säurebeständigkeit.
• Sie erstellen Prüfbereichte und Stellungnahmen auf Grundlage von prüftechnischen Nachweisen unter Einbeziehung wissenschaftlich-technischer und normativer Expertise.
• Sie betreuen unsere bestehenden Kunden von der Angebotsphase bis zum finalen Projektabschluss und arbeiten aktiv am Ausbau unseres Fachbereichs mit.
• Sie betreuen interessante Großprojekte und steuern Termine und Ressourcen, um sie erfolgreich abzuschließen.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Ihren Fachbereich.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Mineralogie (Master, Diplom oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Themen
• Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
• Im Idealfall sind Sie Betontechnologe und verfügen über die erweiterte betontechnologische Ausbildung (E-Schein) bzw. vergleichbare Nachweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Bereitschaft, Innovationen mitzugestalten sowie gelegentliche Dienstreisen durchzuführen
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B1)

Das können Sie von uns erwarten

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Zuschuss zum Deutschlandticket
• Dienstradleasing-Angebot
• Corporate Benefits

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Sie haben Fragen zur Position oder möchten mehr über unser Unternehmen erfahren? Schreiben Sie uns via [e-mail] . Bewerben Sie sich gern auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Entscheidend für uns sind Ihre Motivation, Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial.