Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d)

Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg; Bad Hersfeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Absprache

Tarifliche Bezahlung TVöD

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Kantine

Zusammenfassung

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe sucht eine Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) befristet. Die Stelle umfasst 23,5 Wochenstunden und ist dem öffentlichen Dienst zugeordnet.

Sie bringen ein abgeschlossenes Fachstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kenntnisse des SGB VIII, des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Pädagogik mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete.
• Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Umfassende Kenntnisse in frühkindlicher Pädagogik, Entwicklungspsychologie und Kinderschutz.

Aufgaben

• Schaffung von Betreuungsplätzen zur frühkindlichen Förderung gemäß SGB VIII.
• Akquise, Qualifizierung und Fortbildung von Kindertagespflegepersonen.
• Eignungsfeststellung und Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII.
• Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern.
• Vermittlung der Bildung, Erziehung und Betreuung inkl. Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Präsentation

Deutsch C1

Ausbildung

Diplom/BA in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit Anerkennung

Tools

EDV-Kenntnisse

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe eine befristete Stelle im Umfang von 23,5 Wochenstunden als Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) zu besetzen.

Aufgaben

• Schaffung von Betreuungsplätzen zur frühkindlichen Förderung gem. § 24 SGB VIII, im Rahmen der Kindertagespflege,
• Akquise, Qualifizierung und Fortbildung von Kindertagespflegepersonen gewährleisten und durchführen,
• Eignungsfeststellung und Erlaubniserteilung zur Kindertagespflege gem. § 43 SGB VIII,
• Kindertagespflegepersonen und Eltern beraten und begleiten,
• Kindertagespflegepersonen den Auftrag zu Bildung, Erziehung und Betreuung, einschließlich des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII, vermitteln und begleiten.

Voraussetzung

• abgeschlossenes Fachstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom/ B. A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• Kenntnisse des SGB VIII, des HKJGB sowie angrenzender Rechtsgebiete,
• Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans,
• Umfassende Kenntnisse in frühkindlicher Pädagogik, Entwicklungspsychologie und Kinderschutz,
• selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative,
• Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Organisations- und Urteilsfähigkeit,
• Fähigkeit zur Arbeit mit Gruppen, Moderation und Präsentation vor Gruppen,
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau Stufe C 1),
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung),
• wünschenswert sind: Kenntnisse über lokale Netzwerke, Träger bzw. Einrichtungen aus den Bereichen Familie, Gesundheit und Kindertagesbetreuung, Medienkompetenz sowie gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit der elektronischen Akte.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet für zwei Jahre, im Umfang von 23,5 Wochenstunden,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
• umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.