Fachberater (m/w/d) Krankenhaus, Prozesse und Abrechnung

Deine Gesundheitswelt; Magdeburg; Hybride; EUR 55 000 - 77 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gute Vergütung

Résumé du poste

Deine Gesundheitswelt sucht eine Fachkraft für Krankenhausmanagement mit Fokus auf Rechnungsprüfung, Versorgungsqualität und DRG-Abrechnung. Sie arbeiten an der Bewertung gesetzlicher Änderungen, der Richtlinienanalyse und der Prozessqualität im Krankenhausumfeld.

Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit SOFA-Kenntnissen. Verantwortungsbewusstes Arbeiten und Teamfähigkeit sind gefordert.

Qualifications

• Fachhochschulstudium im Gesundheitswesen oder vergleichbar.
• Idealerweise SOFA-Ausbildung oder ähnliche Sozialversicherungskenntnisse.
• Fähigkeit zur Ableitung von Maßnahmen aus komplexen Informationen.

Responsabilités

• Gesetzliche Änderungen bewerten und Strategien für Rechnungsprüfung entwickeln.
• Richtlinien bewerten, Handlungsempfehlungen erarbeiten und in Gremien mitwirken.
• Fallmanagement, Kodierung und Abrechnungsprozesse im Krankenhausbereich betreuen und prüfen.
• Regelwerk prüfen, weiterentwickeln und bereichsübergreifend mit Fachbereichen zusammenarbeiten.

Connaissances

Statistiken sicher verwenden

Strategieentwicklung

Versorgungsqualität

Eigenverantwortung übernehmen

Formation

Fachhochschulstudium Gesundheitsmanagement

Rechtswissenschaften

SOFA-Ausbildung

Outils

SOFA-Kenntnisse

Description du poste

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• Bewertung gesetzlicher Änderungen
  Sie bewerten gesetzliche Änderungen, entwickeln proaktiv Strategien für die zukünftige Rechnungsprüfung und Versorgungsqualität im Krankenhausmanagement; leiten entsprechende Maßnahmen ab und stellen deren Implementierung sicher.
• Beratung, Gremienarbeit & Richtlinienbewertung
  Sie bewerten fachlich die Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses, erarbeiten Handlungsempfehlungen und arbeiten aktiv in internen Gremien und Boards mit.
• Fallmanagement & DRG-Abrechnung
  Sie betreuen das Fallmanagement bei Grundsatzfragen zu Kodierung, Abrechnung und dem Abrechnungssystem für stationäre Krankenhausbehandlungen. Weiterhin unterstützen Sie die Entwicklung und Anpassung von Auffälligkeitsregeln und Bearbeitungshinweisen sowie nachträgliche Qualitätsprüfung bereits abgeschlossener Fälle.
• Regelwerkssteuerung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  Sie überprüfen und entwickeln das Regelwerk weiter; außerdem sind Sie im engen Austausch mit weiteren Fachbereichen.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, beispielsweise im Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Idealerweise können Sie zudem auf eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (SOFA) oder vergleichbare Kenntnisse im Sozialversicherungswesen zurückgreifen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Statistiken und deren Auswertung, verfügen über sehr gute Methodenkenntnisse zur Strategieentwicklung, Strategieumsetzung und in der Versorgungsqualität.
• Sie haben die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Informationen und Prozessen zu erkennen und daraus erforderliche Maßnahmen abzuleiten.
• Sie übernehmen gerne die Verantwortung für Ihre Themen, bearbeiten diese zielgerichtet und bringen sich aktiv ins Team ein.
• Sie treten selbstsicher auf, sind kommunikationsstark und behalten Ihr Ziel stets im Blick.
• Wünschenswert sind zudem Fertigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 54.574 - 76.765 € in Gruppe 8/9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Fachbereich strategisches Krankenhaus- und Verhandlungsmanagement
Andre Baumann
0391 28 78-4 63 63
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

30.10.2026

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.