Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
freiStil GmbH & Co. KG sucht Erziehungsstellen mit 40 Wochenstunden in Mitteldeutschland.
Sie bringen Erfahrung in stationärer Kinder- und Jugendhilfe sowie ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung mit. Sie arbeiten in einem erfahrenen, dynamischen Team, begleiten Beratungsprozesse, helfen bei Hilfeplanung nach §§ 34, 33.2 SGB VIII und sichern Kinderschutz sowie Partizipation junger Menschen.
Bei der Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG ist zum 01.09.2026 oder später eine Stelle als
für Erziehungsstellen im Umfang von 40 Wochenstunden in Mitteldeutschland zu besetzen.
Sie bringen Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit und Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung.
freiStil betreut zurzeit über 100 Kinder und Jugendliche in einer Vielfalt von familienanalogen Betreuungsformen. Unsere Erziehungsstellen verteilen sich über die gesamte Bundesrepublik. Wir arbeiten mit Paaren, Einzelpersonen und Familien zusammen, die innerhalb ihrer privaten Lebensräume besondere Lebenswelten für Kinder und Jugendliche anbieten, die nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Im monatlichen Rhythmus werden unsere Erziehungsstellen von unseren Fachberatungen vor Ort besucht und darüber hinaus im gesamten Hilfeprozess fachlich begleitet.
Sie wollen Teil eines erfahrenen und dynamischem Teams werden, Sie bringen eine systematische Ausbildung mit, sind krisenfest, belastbar und reisebereit? Sie können sich selbst organisieren und gehen respektvoll und achtsam mit Menschen und ihren unterschiedlichen Lebenswelten um?
Ihre Aufgaben:
Wir erwarten:
Wir leben eine wertschätzende und transparente Führungskultur.
Entwicklungsgespräche, Supervisionen und Teamtage fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Profilentwicklung werden aktiv unterstützt.
Der Einstieg wird durch ein strukturiertes und teamorientiertes Onboarding begleitet.
Ein moderner Arbeitsplatz mit Diensthandy, Laptop und Zoom-Zugang steht zur Verfügung.
Mitarbeitende können das Angebot des Bikeleasings nutzen.
Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.