Fachberater*in für Kindertagespflege

AWO Unterbezirk Dortmund; Dortmund; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Part time

Job summary

Die AWO Unterbezirk Dortmund sucht eine Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) zur Beratung, Vermittlung und Begleitung von Tagespflegepersonen sowie Eltern. Sie gewinnen neue Tagespflegepersonen und gestalten die Öffentlichkeitsarbeit.

Zu den Aufgaben gehören Fortbildungen, Zusammenarbeit mit Fachbereichen und die Mitarbeit am Qualitätsentwicklungsprozess. Die Stelle ist befristet bis 25.01.2027 im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung, 19,5 Std./Woche, Tarifvertrag NRW EG S11b.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen mit Fokus Frühpädagogik
• Erfahrung in der Kindertagespflege
• Flexibilität und Bereitschaft zu Abend-/Wochenenddiensten
• Selbstreflexions- und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Umgang mit Zahlen und Datenmaterial
• Erfahrung mit dem Tagespflegeportal ideal

Responsibilities

• Beratung, Vermittlung und Begleitung von Tagespflegepersonen sowie Eltern
• Gewinnung neuer Tagesmütter und Tagesväter
• Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken und Trägervorträge
• Arbeit mit Connedata und allgemeine Sachbearbeitung
• Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten der Kindertagespflege
• Kooperation mit vor-/nachgelagerten Fachbereichen
• Mitwirkung am Qualitätsentwicklungsprozess
• Hausbesuche und Hospitationen bei Tagespflegepersonen

Skills

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Eigenverantwortlichkeit

Organisationstalent

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Education

Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialarbeiterin oder Bachelor Sozialarbeit mit Schwerpunkt Frühpädagogik

Tools

Connedata

Tagespflegeportal

Job description

Fachberatung Kindetagespflege (m/w/d)

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen.

Aufgaben

• Beratung, Vermittlung und Begleitung von Tagespflegepersonen sowie Eltern
• Gewinnung neuer Tagesmütter und Tagesväter
• Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, Pflege von Netzwerken und Teilnahme an Trägerkreisen
• Arbeit mit dem Verwaltungsprogramm Connedata sowie Übernahme allgemeiner Sachbearbeitungs- und Verwaltungstätigkeiten
• Planung, Organisation und Durchführung regelmäßiger Fortbildungsveranstaltungen, auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten für die Kindertagespflege
• Kooperative Zusammenarbeit mit vor- und nachgeschalteten Fachbereichen sowie Teilnahme an Dienstgesprächen
• Mitwirkung am kontinuierlichen Qualitätsentwicklungsprozess
• Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen bei Tagespflegepersonen

Qualifikationen und Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin, Diplom-Sozialarbeiterin oder ein Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik
• Erfahrung in der Kindertagespflege
• Fachkenntnisse im Bereich der Frühpädagogik
• Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, teilweise auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten
• Die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie Organisationstalent, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Eine strukturierte, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Ein sicherer Umgang mit Zahlen- und Datenmaterial sowie idealerweise Erfahrung mit dem Tagespflegeportal
• Ein Führerschein der Klasse B
• Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 25.01.2027 im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung - eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt
• Eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
• 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S11b