Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
GOLDBECK Ost GmbH sucht eine/n Bauingenieur/in oder Bautechniker/in mit Tiefbau-Schwerpunkt zur Unterstützung der Bau- und Projektleitung. Sie koordinieren Nachunternehmerleistungen, sichern Qualität, kümmern sich um Ausschreibungen, Leistungsverzeichnisse und Bauablaufkonzepte.
Erste Berufserfahrung im Tiefbau ist vorteilhaft, Baurechtkenntnisse erforderlich. Wir bieten umfangreiche Benefits wie Inflationsausgleich, Betriebliche Altersvorsorge, 32 Urlaubstage und Weiterbildungen über die
Sie unterstützen unsere Bau‑ und Projektleitung bei der Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen im Tiefbau und Spezialtiefbau.
Sie stellen die Qualitätssicherung sicher und behalten Verträge, Kalkulationen und technische Anforderungen jederzeit im Blick.
Sie übernehmen temporär die Fachbauleitung bei anspruchsvollen Tief‑ und Spezialtiefbaumaßnahmen und koordinieren die Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken.
Sie bringen Ihr technisches Know‑how bei der Klärung wasserrechtlicher Fragestellungen sowie beim Einsatz von Ersatzbaustoffen, Schüttgütern und Böden ein.
Sie unterstützen unsere Niederlassungen bei der Arbeits‑ und Vergabevorbereitung und erstellen Ausschreibungen sowie Leistungsverzeichnisse für das Tiefbaugewerk.
Sie entwickeln Bauablaufkonzepte weiter, optimieren Prozesse kontinuierlich und geben Ihr Fachwissen aktiv an unsere Niederlassungen weiter.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau – alternativ über eine vergleichbare fachbezogene Qualifikation.
Erste einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Tiefbau- oder Spezialtiefbaumaßnahmen ist von Vorteil.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in den relevanten technischen Regelwerken.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an gemeinsamer Projektarbeit zeichnen Sie aus.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.