Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Kreis Wesel; Moers; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensichere Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Kreis Wesel in Moers sucht eine/n Verwaltungsfachangestellte/n im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) am Standort Moers zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören Eingaben in die EDV, Prüfung von Anträgen nach §24SGB II und allgemeine Verwaltungsaufgaben. Zu den Anforderungen zählen eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (oder Verwaltungslehrgang), MS-Office-Kenntnisse, Mobilität im Kreisgebiet sowie Team- und

Qualifikationen

• Zwingende Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungslehrgang
• Wünschenswerte Kenntnisse: Mobilität im Kreisgebiet, MS-Office Kenntnisse, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Eingabe von Neuanträgen und Änderungen in die EDV
• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach §24 SGB II
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Postbearbeitung
• Führen von Kundengesprächen und telefonischen Rücksprachen
• Aufnahme von Anträgen, Erfassung in die EDV und Erstellung von Bescheiden

Kenntnisse

MS-Office

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Mobilität

Ausbildung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellten

Verwaltungslehrgang

Tools

SGB II Kenntnisse

Jobbeschreibung

unbefristet, in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) am Standort Moers

Ihre Aufgaben

• Fachaufgaben:
  • Eingabe von Neuanträgen und Fortzahlungsanträgen in die EDV
  • Eingabe von Änderungen in die EDV
  • Bearbeitung von sonstigen Anträgen auf einmalige Leistungen
  • Bearbeitung von Posteingängen und Fertigung von Bescheiden
  • Führen von einfachen Gesprächen mit Kund(en)/innen
  • Annahme von einfachen und mittelschweren Neu- und Fortzahlungsanträgen, sowie sonstigen Anträgen auf einmalige Leistungen nach §24SGBII
  • Telefonische Rücksprachen mit Kund(en)/innen
  • Aufhebung und Erstattung von Leistungen
  • Fertigung von Sanktionsbescheiden
  • ERP-Eingaben nach Einweisung
• Organisatorische Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Organisation der Arbeitsabläufe im eigenen Bereich
  • Unterstützungsarbeiten zur Prozessoptimierung

Anforderungen

• Zwingende Voraussetzungen
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestelltenoder
  • ein erfolgreich abgeschlossener VerwaltungslehrgangI
• Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Mobilität im gesamten Kreisgebiet
  • Grundkenntnisse SGBII
  • Fundierte Kenntnisse MS-Office
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung und -freundlichkeit

Konditionen

• krisensichere Anstellung, Bezahlung nach der Entgeltgruppe9a TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.b. flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege am Standort Wesel)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssport, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsvorträge)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen und öffentlichen Verwaltung
• Praxisnahe und professionelle Einarbeitung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Kontakt und Information

Genaue Informationen zum Stelleninhalt und zur Aufgabenwahrnehmung erhalten Sie vonHerrn Behr, Standortleiter.Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr.02841/8805-310. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren und Entgelt können Sie sich an Frau Joanna Rosenberger (02812073110) oder [e-mail] von der Kreisverwaltung Wesel wenden.

Weitere Informationen über den Kreis Wesel und das Jobcenter Kreis Wesel finden Sie unterwww.kreis-wesel.debzw.www.jobcenter-kreis-wesel.de.

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stellen wird in Formeines strukturierten Interviewserfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E‑Mail.

bis zum 18.09.2026