Fachärztin / Facharzt (m/w/d) / 13526 / Personalärztlicher Dienst

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte)

Interdisziplinäres Arbeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Job summary

Das Universitätsklinikum Essen sucht eine Fachärztin oder einen Facharzt für den Personalärztlichen Dienst in Teilzeit, um arbeitsmedizinische Vorsorge durchzuführen und den Arbeitgeber in Fragen des Arbeitsschutzes zu beraten.

Neben der Approbation und einer abgeschlossenen fachärztlichen Weiterbildung sind Interesse an präventiver Medizin und Teamarbeit wichtige Voraussetzungen.

Das Umfeld bietet ein herzliches Team, faire Bezahlung nach Tarif, sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ermöglicht interdisziplinäres Arbeiten.

Qualifications

• Muss eine Approbation als Ärztin/Arzt besitzen.
• Abgeschlossene Weiterbildung in Arbeitsmedizin oder verwandtem Fachgebiet erforderlich.
• Interesse an präventiver Medizin ist von Vorteil.

Responsibilities

• Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
• Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten.
• Zusammenarbeit mit Hygiene- und Sicherheitsfachkräften.

Skills

Beratung im Arbeitsschutz

Vorsorge nach ArbMedVV

Teamarbeit

Interesse an präventiver Medizin

Education

Approbation als Ärztin / Arzt

Fachärztliche Weiterbildung in Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin

Job description

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) / 13526 / Personalärztlicher Dienst

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen

Arbeitsort: Essen, Ruhr

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: befristet für 6 Monate

Stellen-ID: 13526

Stellenbeschreibung

Entgeltgruppe: Ä2 TV-Ärzte

Einsatzbereich: Personalärztlicher Dienst

Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang: Teilzeit / 28,4 Std. (71%)

Vertragsart: Befristet

Befristung: 6 Monate (Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG)

Ihre Aufgaben & Qualifikationen

• Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach ArbMedVV, Arbeitsplatzbegehungen und betriebsspezifische Maßnahmen der Infektionsverhütung
• Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten in Fragen des Arbeitsschutzes, der Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen, der Gesundheitsförderung und der individuellen Prävention
• Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Abteilung für Hygiene und Umweltmedizin, dem betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement und den Fachabteilungen des Universitätsklinikums
• Approbation als Ärztin / Arzt
• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Fachgebiet Arbeitsmedizin oder eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Verbindung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (für die Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt)
• Interesse an präventiv ausgerichteter Medizin mit dem Menschen als Mittelpunkt des Handelns

Freuen Sie sich auf:

• herzliches Team
• wertschätzende Umgangskultur, in der gegenseitige Unterstützung und Respekt an erster Stelle stehen
• Regelmäßige Arbeitszeiten
• Arbeitsmedizinisch interessante Aufgabenfelder im gesamten Konzern UME
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tag‑Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.